Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

ph3Senior Software Engineer Einzelleben (m/w/d) 80 - 100% /h3 pGestalte mit uns die Zukunft der Lebensversicherung! Möchtest du deine technische Expertise dazu nutzen, innovative Lösungen für unsere Kundinnen und Kunden zu schaffen? Suchst du ein Umfeld, in dem du komplexe Businessapplikationen und unsere Digitalisierungsstrategie aktiv mitgestaltest? Dann bist du bei uns in der IT Life Schweiz und im Programm «Digital Individual Life Insurer» (DILI) genau richtig. /p pAls IT Life der Zürich Versicherung Schweiz stellen wir sämtliche versicherungsspezifischen IT-Services für den Geschäftsbereich Leben Schweiz sicher. Im Rahmen des Programms DILI stellen wir den zukünftigen IT-Service für die Abwicklung unseres Einzelleben-Geschäfts bereit.

Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir dich als Senior Software Engineer Einzelleben mit besonderem Fokus auf Integration. /p pWenn du darüber hinaus starke konzeptionelle Fähigkeiten hast, dir die Arbeit an der Schnittstelle zum Business Spaß macht und du gerne Verantwortung übernimmst, ist diese Stelle genau das Richtige für dich. /p h3Aufgaben /h3 ul liDu baust als Mitglied unseres Teams IT Einzelleben den zukünftigen IT-Service für die Abwicklung unseres Einzelleben Geschäfts mit auf und stellst diesen langfristig sicher. Dabei liegt dein besonderer Fokus auf der Integration in die Zurich Systemlandschaft. /li liDu analysierst fachliche und technische Anforderungen, erarbeitest Lösungskonzeptionen, setzt diese um und stellst deren Betrieb sicher.

Du stellst in enger Zusammenarbeit mit Business und durch den Einsatz von AI-Werkzeugen eine effiziente IT-Delivery sicher. /li liDu stellst die Qualität durch die Durchführung gegenseitiger Code Reviews und Testautomatisierung sicher. /li liDu unterstützt die kontinuierliche Verbesserung und die Weiterentwicklung unserer IT-Organisation und -Prozesse. /li liDu arbeitest mit Architekten und Entwicklern von Umsystemen aus anderen Solution Domains bei Integration und Weiterentwicklung von Schnittstellen zusammen. /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liHochschulabschluss (ETH, Fachhochschule, etc.) in Informatik, Wirtschaftsinformatik o.ä.; fachliche Kenntnisse und Erfahrung im Einzelleben sind von Vorteil. /li liTechnische Expertise und langjährige Erfahrung mit der Integration von Systemen in komplexen Unternehmensumgebungen. /li liKenntnis aktueller DevOps- und Cloud-Technologien und deren

sicherem Einsatz in Großunternehmen (e.g. Cloud-nativen Betriebsmodelle, DevOps/You-build-it-you-run-it, Observability, CI/CD, Automatisierung, Reliability sowie Security Standards). /li liFreude an der Arbeit im versicherungsfachlichen Kontext sowie im Team, ausgeprägte Eigeninitiative und hohe Bereitschaft für die Übernahme von Verantwortung. /li liSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. /li /ul h3Dein Kontakt /h3 pWir freuen uns auf deine Onlinebewerbung – auch ohne Bewerbungsschreiben. /p pGerne kannst du uns bei einem persönlichen Kennenlernen von deiner Motivation überzeugen. /p h3Vielfalt und Inklusion /h3 pZurich ist eine starke Marke – mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen.

Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53.000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um die tägliche Leistung zu erbringen, bieten wir unseren Mitarbeitenden flexible Arbeitsmodelle und interessante Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Zurich-Mitarbeitender profitierst du von einer Vielzahl an Vorteilen und einer starken Kultur, geprägt von Akzeptanz, Vielfalt und Teamorientierung. Bei Zurich pflegen wir eine Kultur der Vielfalt und Inklusion. Unsere Ziele und Werte sind geschaffen, um unsere Mitarbeitenden zu schützen, Vertrauen zu fördern und zu helfen, ihr volles Potential auszuschöpfen.

Wir stehen ein für Gerechtigkeit und Gleichheit unter unseren Angestellten, unabhängig vom Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Herkunft, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, etc. Die Gewinnung unserer Talente sowie die Rekrutierungsprozesse spiegeln dieses Bekenntnis im Alltag. Steige bei uns ein und werde Teil dieser Kultur. /p /p