Senior Produktmanager (m/w/d)

Beweger ziehen leidenschaftlich an einem Strang – mit Innovationsgeist und Kreativität entwickeln sie schon heute die Produkte von morgen. Beweger haben Schmalz zum Markt­führer in der Auto­ma­ti­sierung mit Vakuum sowie für ergo­no­mische Hand­habungs­systeme gemacht. Sind Sie ein Beweger? Dann passen Sie perfekt zu einem dynamisch wachsenden Familienunternehmen: zu Schmalz. Senior Produktmanager (m/w/d) Aufgaben Sie betreiben die strategische Produktausrichtung und deren Umsetzung für einen vorgegebenen Produktbereich in unserem Geschäftsbereich Vakuum-Automation, Komponenten. Sie erarbeiten entscheidungsreif Portfoliostrategien und Roadmaps und leiten daraus Maßnahmen ab. Sie führen umfassende Marktanalysen durch – einschließlich weltweiter Kunden- und Messebesuche – und beobachten Kundenanforderungen, Wettbewerb, Trends und neue Absatzmärkte.

Sie professionalisieren und entwickeln den Produktbereich weiter, standardisieren Prozesse und erstellen entsprechende Umsetzungspläne. Sie arbeiten in Produktentwicklungsprojekten mit und leiten teilweise Entwicklungsprojekte, erstellen Business Cases und überwachen Projektziele, Budget und Projektplan. Sie begleiten Markteinführungen neuer Produkte durch internationale Reise- und Schulungstätigkeiten. Sie bereiten interne und externe Produktschulungen vor und führen diese durch. Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement. Sie besitzen Kenntnisse im Projektmanagement sowie Produkt- und Projektcontrolling. Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (B2-Level). Sie bringen die Bereitschaft zur internationalen Reisetätigkeit mit (ca. 20 %).

Wir bieten

• Attraktive Leistungsprämien: Mitarbeitende profitieren von Zusatzleistungen wie Gewinnbeteiligung oder individuellen Erfolgskomponenten.
• Exklusive Mitarbeitervorteile: Das interne Rabattportal bietet Zugang zu zahlreichen Angeboten verschiedenster Marken.
• Lebenslanges Lernen: Die Schmalz Academy bietet unzählige Möglichkeiten für Ihre persönliche Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Anpassung der Arbeitszeitmodelle an die individuellen Lebensbedürfnisse der Mitarbeitenden. Ob von zuhause oder unterwegs: Dank moderner IT-Ausstattung können Sie Ihren Arbeitsplatz flexibel wählen. 1800 Mitarbeitende weltweit 31 Standorte weltweit 100 Prozent in Familienbesitz 7 x ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber