Alle Stellen für Erfahrene
21.594 Stellen · nach Relevanz
Senior Data & BI Consultant (m/w/d) – Microsoft Fabric & Power BI (1-Year Contract)
BGTS International
Frankfurt am Main und Umgebung
75.000–95.000 € brutto/Jahr
Team Lead (m/w/d) Betriebsservice
Lahmeyer International (Power and Heat) GmbH
Berlin-Tegel+ 1 weitere
Team Lead IT Services (m/w/d)
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht Karriere
Saarbrücken
65.000–85.000 € brutto/Jahr
Senior Ingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Projektmanagement
Da Vinci Engineering GmbH
Stuttgart
85.000–110.000 € brutto/Jahr

Altenpfleger (m/w/d) mit klinischer Berufserfahrung
avanti GmbH
NiddaVollzeit, Teilzeit
42.000–52.000 € brutto/Jahr
International Marketing Lead (m/w/d)
LINCK Holzverarbeitungstechnik GmbH
Oberkirch+ 1 weitere
70.000–90.000 € brutto/Jahr

Einrichter Stanzmaschinen mit Berufserfahrung (m/w/d)
PERSODY HR-Solutions GmbH
Landshut
38.000–48.000 € brutto/Jahr

Teamlead (m/w/d) – Scoring
Sparkassen-Personalberatung GmbH
Berlin und Umgebung
75.000–95.000 € brutto/Jahr
Fachkraft und Helfer Tischlerei mit Berufserfahrung (m/w/d)
Jürgen Folz Schreinerei
ZweibrückenVollzeit
30.000–40.000 € brutto/Jahr
Team Lead – ERP Basis & Development (w/m/d)
Right Search
Villingen-Schwenningen
85.000–110.000 € brutto/Jahr
Lead .Net Software Developer, JR786 arbeitnow Eleks Berlin · 10/18/2026
Primetime
75.000–95.000 € brutto/Jahr
Senior-Softwareentwickler/-in (m/w/d) für C#- / .NET-Anwendungen
Niedersachsen
Oldenburg
4.178,35–6.050,95 € brutto/Monat (TV-L E 11)
Fahrzeuglackierer mit Berufserfahrung (m/w/d)
OPPM Riesa
Döbeln und Umgebung
34.000–44.000 € brutto/Jahr
Pflegehelfer (m/w/d) · mit Berufserfahrung
- Arbeitgeber: Deutscher Orden K.d.Ö.R. Ordenswerke
- Arbeitsort: Oberdischingen
- Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)
- Berufsbezeichnung: Altenpflegehelfer/in
Stellenbeschreibung
Ab sofort unbefristet in Teilzeit. Wir sind Ihnen dankbar, dass Sie sich für den Beruf des Pflegehelfers entschieden haben. Sie haben sich bewusst entschlossen, Menschen zu helfen, zu pflegen und zu begleiten. Ihre Einstellung verdient Respekt und höchste Anerkennung.
Wir wissen, was Sie tagtäglich leisten und wir wissen auch, welche Entbehrungen Ihr Beruf mit sich bringen. Deshalb möchten wir Ihnen die Wertschätzung entgegenbringen, die Sie verdienen. Wertschätzung wird bei den Ordenswerken und daher auch im Haus St. Hildegard großgeschrieben. Deshalb möchten wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen.
Wenn Sie sich in unseren Anforderungswünschen wiederfinden, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie die Zeit nehmen, und hoffen, Sie bald kennenzulernen.
Unsere Anforderungswünsche
- Sie haben bereits Pflegeerfahrung gesammelt und sind bereit Neues zu lernen.
- Sie haben Freude daran, in einem schönen und sinnstiftenden Beruf zu arbeiten.
- Sie verfügen über ein hohes Maß an pflegerischer und sozialer Kompetenz.
- Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber älteren und hilfsbedürftigen Menschen.
- Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark.
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert.
- Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.
Unser Wertschätzungsangebot
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit tariflicher Vergütung nach AVR (Caritas)
- Faire, mit Ihnen abgestimmte Dienstpläne
- Ein krisen- und zukunftssicherer Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
- Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – starten Sie Ihre Ausbildung zum Pflegefachhelfer (m/w/d) bei uns!
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team, geprägt von freundlichem und kollegialem Miteinander
- Ein christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt
- Grundpflege unserer Bewohnerinnen und Bewohner
- Hygiene- und hauswirtschaftliche Arbeiten im Rahmen des stationären Alltags
- Ansprechperson für unsere Bewohnenden und deren Angehörige
- Umsetzung und Einhaltung unserer pflegerischen Standards
ORDEN TLICHE ZUSCHÜSSE
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien
- Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Technik, Mode, Reisen uvm.
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
- Beihilfeanspruch und kirchliche Höherversicherung
- Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung
- Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam
- Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtage
- 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche
- Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang
- Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines wechselseitigen, wertschätzenden Miteinanders
Über das Haus St. Hildegard
Das Haus St. Hildegard steht für eine hohe Lebensqualität und eine starke Gemeinschaft. Wir sind eine Einrichtung in Trägerschaft der Ordenswerke des Deutschen Ordens. Gemäß unserem christlichen Leitbild ist für uns eine ganzheitliche Betreuung und fachlich-kompetente, zugewandte Pflege in liebevoller Atmosphäre selbstverständlich. 65 Bewohner in zwei Wohnbereichen bilden unsere sympathische Gemeinschaft. Ein kleiner Kosmos, der Ihnen viele Möglichkeiten bietet.
Über den Deutschen Orden
Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.
Kontakt
Für weitere Informationen und Fragen stehen Ihnen Christian Meiborg unter der Telefonnummer: +49 7305 9306-0 gerne zur Verfügung.
Arbeitgeber
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