Das ist der Job
Deine zukünftigen Aufgaben End‑to‑End‑Recruiting für Blue‑Collar‑Positionen (z.B.
Das brauchst du
Staplerfahrer:innen) sowie ausgewählte White‑Collar‑Rollen, die für den Betrieb eines Logistikstandorts erforderlich sind.
Darum lohnt es sich
CEVA Logistics – Senior Talent Acquisition Specialist (m/w/d)
Stellenort: Frankfurt (Oder)
Arbeitgeber: CEVA Logistics GmbH
Vertragsart: Vollzeit, unbefristet
Stellenbeschreibung
CEVA Logistics bietet globale Logistikdienstleistungen, die Menschen, Produkte und Unternehmen auf der ganzen Welt miteinander verbinden.
Ziel ist es, innerhalb kurzer Zeit hohe Einstellungsvolumina zu realisieren und gleichzeitig Transparenz, Struktur und Qualität im Recruiting sicherzustellen. Das Umfeld ist dynamisch, schnell und operativ geprägt – mit ausgezeichnetem Teamwork, hoher Schlagzahl, vielen parallelen Anforderungen und spannenden Schnittstellen.
Wir sind in 170 Ländern mit über 110.000 Mitarbeitenden an mehr als 1.300 Standorten vertreten – und das hilft uns dabei, unser Ziel zu erreichen: in die Top 5 der globalen Kontraktlogistikanbieter zu gelangen. Über die Rolle
Diese Position ist Teil eines strategisch wichtigen Ramp‑up‑Projekts an einem großen Logistikstandort.
Hier geht es nicht um klassisches „Post & Pray“, sondern um aktives, lösungsorientiertes Recruiting. Dafür suchen wir einen Senior Personalreferenten (Recruiting) oder Senior Talent Acquisition Manager. Steuerung von hoh
