Das ist der Job
Deine Aufgaben Verantwortung für den gesamten End-to-End Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zum Vertragsangebot Enge Zusammenarbeit mit Hiring Manager:innen als echte:r Sparringspartner:in auf Augenhöhe Proaktives Active Sourcing sowie Aufbau und Pflege nachhaltiger Talent Pipelines Sicherstellung einer exzellenten Candidate Experience entlang aller Touchpoints Kontinuierliche Optimierung von Recruiting-Prozessen, Tools und KPIs Mitarbeit an der Weiterentwicklung
Das brauchst du
Als (Senior) Talent Acquisition Manager (m/w/d) bei the company bist du mehr als nur für Prozesse verantwortlich - du bist der erste echte Berührungspunkt mit unserem Unternehmen und prägst, wie Menschen uns von Anfang an erleben.
Darum lohnt es sich
Dann bist du bei uns genau richtig. Deine Rolle
Du liebst es, mit Menschen zu arbeiten, echte Verbindungen aufzubauen und Talente nicht nur zu finden, sondern für etwas zu begeistern?
Du repräsentierst unsere Kultur nach außen, begleitest Kandidaten durch ihren gesamten Bewerbungsprozess und bist ein verlässlicher Sparringspartner für unsere Hiring Manager.
Dabei steuerst du nicht nur unseren Recruiting-Prozess, sondern gestaltest aktiv mit, wie wir wachsen: wen wir einstellen, wie wir auftreten und wie sich the company im Markt positioniert. Dabei kombinierst du strategisches Denken mit echter Hands‑on‑Mentalität – und vor allem: Begeisterung für Menschen.
