Das ist der Job
Du arbeitest eng mit unserem HR Center of Expertise zusammen und verantwortest die Recruiting‑ und Personalentwicklungsthemen an den betreuten Standorten, begleitest Potenzial‑ und Auswahlverfahren und sorgst gemeinsam mit den Kollegen für eine positive Candidate‑ und Employee Experience.
Darum lohnt es sich
Du möchtest Führungskräfte auf Augenhöhe beraten, Veränderungen aktiv begleiten und mit modernen HR‑Lösungen zum Unternehmenserfolg beitragen? Dann werde Teil unseres Teams als HR Business Partner und gestalte mit uns die Zukunft unserer Organisation.
Du agierst als HR‑Sparringspartner für unsere Führungskräfte in der Region West, bist regelmäßig vor Ort präsent, setzt dort die HR‑Strategie um und begleitest Veränderungs-, Transformations‑ sowie Organisationsentwicklungsprozesse.
Du stellst effiziente und praxisnahe HR‑Prozesse sicher und gewährleistest eine reibungslose End‑to‑End‑Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte über alle HR‑Bereiche hinweg. Zudem leitest Du aus relevanten HR‑Kennzahlen gezielte Maßnahmen zur Optimierung von Prozessen, Engagement und Teamperformance ab.
Du unterstützt Deine Standorte durch die Moderation von Workshops, Teamformaten, Konfliktgesprächen und Entwicklungsmaßnahmen in ihrer erfolgreichen Zusammenarbeit und Weiterentwicklung. #J-18808-Ljbffr
