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22926 Ahrensburg Temporärarbeit Veröffentlicht: 26.10.2026

Wir sind Pioniere – wir streben nach einer regenerativen Art des Wirtschaftens.
Dies ist unser Unternehmenszweck, der unserer Existenz als edding Gruppe einen tieferen Sinn gibt.
Unsere Unternehmenswerte - Pioniergeist, Empowerment, Authentizität und Verantwortungsvolles Miteinander - gehören zu unserer Kultur und sind grundlegend für die Erreichung unseres Unternehmenszwecks (Purpose). Sie wirken sich auf alle Aspekte unseres Geschäfts aus, von den Marken über Produkte, unsere Geschäftsbeziehungen bis zum Miteinander innerhalb der edding Gruppe.
Unsere Marken sind unser wichtigstes Kapital und wir wollen sie in den Mittelpunkt unseres Denkens, Handelns und Entscheidens stellen. Wir setzen alles daran, unsere Marken nachhaltig zu entwickeln und die Vision, ein regeneratives Unternehmen zu sein, zu erreichen.

Das sind Deine Aufgaben

Als Senior Strategic Sourcing Manager entwickelst Du Beschaffungs-, Warengruppen- und Lieferantenstrategien für indirekte Güter und Dienstleistungen und setzt diese um. Hierbei stehen Kostenbewusstsein, Qualität, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit im Mittelpunkt.

• Entwicklung und Umsetzung von Warengruppen-, Beschaffungs- und Prozessstrategien für indirekte Waren und Dienstleistungen zur Unterstützung der Unternehmensziele.
• Erarbeitung und Implementierung von Prozessen für die Beschaffung indirekter Waren und Dienstleistungen
• Analyse interner Bedarfe sowie Identifikation von Potenzialen zur Verbesserung von Kosten, Qualität, Versorgungssicherheit und Nachhaltigkeit.
• Auswahl, Bewertung, Verhandlung und Weiterentwicklung von Lieferanten sowie Aufbau und Steuerung strategischer Partnerschaften und eines leistungsfähigen Lieferantenportfolios.
• Analyse von Kostenstrukturen, Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie Umsetzung nach haltiger Kostenoptimierungsmaßnahmen mit internen Stakeholdern und Lieferanten.
• Bewertung der kommerziellen und operativen Auswirkungen von Beschaffungsentscheidungen zur Steigerung von Wertschöpfung und Wirtschaftlichkeit.
• Identifikation, Bewertung und Steuerung von Beschaffungs-, Markt- und Lieferkettenrisiken sowie Sicherstellung von Compliance-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsanforderungen.
• Förderung einer stabilen, leistungsfähigen und risikoarmen Lieferkette sowie Beitrag zur Erreichung definierter Liefer-, Qualitäts- und Nachhaltigkeitsziele.
• Leitung strategischer Beschaffungsprojekte sowie enge crossfunktionale Zusammenarbeit und Beratung interner Stakeholder zur Weiterentwicklung der indirekten Beschaffung.

Das bringst Du mit

• Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation in Betriebswirtschaft, Supply Chain Management, Einkauf, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Strategic Sourcing, Category Management, Einkauf oder einer vergleichbaren Funktion, idealerweise im Umfeld indirekter Waren und Dienstleistungen.
• Fundierte Kenntnisse im Strategic Sourcing, Warengruppenmanagement und der strategischen Beschaffung sowie nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungs-, Lieferanten- und Prozessstrategien.
• Umfassendes Verständnis von Beschaffungsmärkten, Kostenstrukturen, Wertschöpfungsketten und kommerziellen Zusammenhängen sowie ausgeprägte analytische und datenbasierte Entscheidungsfähigkeit.
• Erfahrung in der Auswahl, Bewertung, Verhandlung und Entwicklung von Lieferanten, verbunden mit ausgeprägten Verhandlungs- und Vertragsmanagementfähigkeiten sowie dem Aufbau langfristiger strategischer Partnerschaften.
• Nachgewiesene Kompetenz in der Identifikation und Realisierung von Einsparpotenzialen sowie in der Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Kostenoptimierungsmaßnahmen.
• Ausgeprägte Projektmanagement-, Kommunikations- und Stakeholder-Management-Kompetenzen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das haben wir für Dich

• Ein profit-for Unternehmen, das durch den Wunsch angetrieben wird, ökologische und soziale Nachhaltigkeit in den Mittelpunkt zu stellen und einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu erzielen
• Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur, regelmäßige Events und Community Days
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Flache Hierarchien sowie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben mit individuellem Gestaltungsspielraum für eigene Entscheidungen
• Motiviertes Team mit starkem Zusammenhalt in einem internationalen Umfeld
• Umfangreiche persönliche und fachliche On- und Offline-Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsangebote und JobRad-Leasing
• Zuschuss zum ÖPNV-/Deutschlandticket
• 30 Tage Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Erstklassige Reputation und höchste Markenbekanntheit