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Teamlead Frontend Development (w/m/d)
SYZYGY Gruppe
Bad Homburg und Umgebung
85.000–105.000 € brutto/Jahr
Senior Solution Designer (m/w/d)
Transport & Logistik Karriere
Darmstadt+ 1 weitere
75.000–95.000 € brutto/Jahr

Lead Architekt (m/w/d)
Halvotec Information Services GmbH
Raubling und Umgebung
75.000–95.000 € brutto/Jahr
Teamlead Performance Marketing - Paid Social (m/w/d)
Friendventure Digitalagentur
Köln+ 1 weitere
65.000–85.000 € brutto/Jahr

Team Leader / Teamleiter (m/w/d) - Development
LINDE + WIEMANN SE & Co. KG
Bremen
75.000–95.000 € brutto/Jahr
Teamlead (m/w/d) Finance
Personalhaus Bielefeld GmbH & Co. KG
IserlohnVollzeit
65.000–85.000 € brutto/Jahr
Lead Consultant (m/w/d) Microsoft 365 & Modern Workplace
IS4IT
Oberhaching und Umgebung
80.000–105.000 € brutto/Jahr
(Senior) Manager Fraud, Risk, Compliance (m/w/d)
Baker Tilly
Darmstadt+ 1 weitere
85.000–115.000 € brutto/Jahr
Teamlead Development (m/w/d) bei CHEFS CULINAR Software und Consulting GmbH & Co. KG
CITTI Handelsgesellschaft mbH u. Co. KG
Weeze
75.000–95.000 € brutto/Jahr
Senior SAP Consultant FI/CO (m/w/d)
Unternehmensberatg., Wirtschaftsprüfg., Recht Karriere
Kassel+ 5 weitere
75.000–85.000 € brutto/Jahr
Lead Softwareentwickler C++/Qt , Architektur, Qualität &Teamführung
Megger Group
85.000–115.000 € brutto/Jahr

Teamlead Marktkommunikation und Energiedatenmanagement
Yeah! Global
Aalen und Umgebung
75.000–95.000 € brutto/Jahr
Teamlead Frontend Development (w/m/d)
- Full remote, Office oder hybrid
Das erwartet Dich bei uns
Du möchtest ein Frontend-Team weiterentwickeln, technische Verantwortung übernehmen und trotzdem selbst nah an der Umsetzung bleiben? Als Teamlead Frontend Development gibst Du Deinem Team Orientierung und gestaltest moderne, nutzerfreundliche Webapplikationen.
Dann bist Du bei uns goldrichtig! Wir, SYZYGY Techsolutions, wachsen und suchen Dich als Teamlead Frontend Development (w/m/d) für eines unserer Software Development Teams.
Deine Aufgaben
- Teamführung & Weiterentwicklung
Du leitest ein Team von vier bis sechs hochmotivierten Frontend Developer:innen fachlich und disziplinarisch. Dabei förderst Du die individuelle sowie gemeinsame Entwicklung, bleibst bei neuen Tech-Trends auf dem Laufenden und teilst Dein Wissen mit Deinen Kolleg:innen.
- Enterprise IT-Lösungen
Gemeinsam arbeitet Ihr an modernen Webapplikationen für unsere langjährigen Kunden. Je nach Bedarf arbeitest Du dabei als Entwickler:in, Coach, Sparringspartner:in oder technische:r Leiter:in (Techlead).
- Technische Verantwortung
Du verantwortest die Architektur und die technische Ausrichtung Deines Teams und des Produkts. Der aktuelle Stack umfasst React, Next.js, TypeScript, Tailwind CSS, Playwright, Design Systems und GraphQL sowie .NET im Backend.
- Kundenorientierte Lösungen
Du analysierst Kundenanforderungen, entwickelst gemeinsam mit Deinem Team maßgeschneiderte Lösungen und setzt sie in enger Zusammenarbeit mit der Kundenseite um.
Was Du mitbringst
- In der Enterprise-Webentwicklung mit JavaScript und TypeScript bringst Du langjährige Erfahrung mit. React und GraphQL kennst Du idealerweise ebenfalls.
- Softwareentwickler:innen hast Du bereits fachlich geleitet. Idealerweise bringst Du auch erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung mit.
- Mit agilen Methoden wie Scrum bist Du vertraut und führst Teams sicher durch komplexe Projekte.
- Auch in herausfordernden Situationen triffst Du Entscheidungen klar und überzeugend.
- Ein offener und klarer Kommunikationsstil sowie sehr gute Deutschkenntnisse runden Dein Profil ab.
Was wir Dir bieten
- Full remote, Office oder hybrid
Du arbeitest am liebsten im Homeoffice? Du kommst gerne jeden Tag ins Büro? Oder bevorzugst die Mischung? Bei uns ist alles möglich. Mit unserer State-of-the-Art Hardware hast Du volle Flexibilität.
- Flexible Arbeitszeiten & voller Überstundenausgleich
Morgens mal später anfangen. Oder mal früher in den Feierabend. Kein Problem. Unsere flexiblen Arbeitszeiten machen es möglich. Und sollten doch mal Überstunden anfallen, bekommst Du hierfür den vollen Freizeitausgleich.
- Gehaltspaket
Zusätzlich zum Gehalt bekommst Du optional Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge. Außerdem honorieren wir langjährige, engagierte Mitarbeit in Form einer Sonderzahlung. Und Du profitierst von attraktiven Rabattprogrammen.
- Weiterbildung & Trainings
Nutze Dein jährliches Weiterbildungsbudget, um an Trainings oder Konferenzen teilzunehmen. Gestalte aktiv Deine Entwicklung, wir unterstützen Dich dabei!
- Urlaub & Workation
Bei uns gibt es bei Vollzeit 32 freie Tage im Jahr: 30 Tage Jahresurlaub und Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei. Zusätzlich gibt es für besondere Anlässe Sonderurlaubstage. Außerdem ist temporäres Arbeiten im Ausland möglich.
- Mentale & physische Gesundheit
Du erhältst professionelles Mental Health Coaching sowie über unseren Wellpass-Benefit flexiblen Zugang zu einem großen Netzwerk aus Sport- und Wellnessangeboten – vor Ort und online.
Neugierig geworden?
Klicke einfach auf den Button unten und fülle das Bewerbungsformular aus. Bei Rückfragen ruf uns gerne an: +49 (0) 6172 1792095. Wir freuen uns über ein Motivationsschreiben und etwaige Arbeitsproben.
Deine Ansprechpartnerin: Eva Nolasco (Head of HR).
Auf unserer Website kannst Du mehr über uns, unsere Arbeitsweise und Projekte erfahren: https://www.syzygy-techsolutions.de/
Tools, Platforms, Frameworks und Languages: Schau Dir an, was Dich bei uns erwartet.
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Über uns
Digital that makes a difference
Positive, digitale Erlebnisse entscheiden immer mehr über den Erfolg einer Marke. Wir als SYZYGY Gruppe erzielen solche bedeutenden Markenerlebnisse – denn digitale Expertise liegt in unserer DNA. Seit unserer Gründung 1995 schaffen wir gemeinsam mit unseren Kund:innen, nachhaltige Beziehungen zwischen Menschen und Marken sowie Wachstum für Unternehmen.
Ein Blick auf die erfolgreichsten Marken der Welt zeigt: Die Qualität ihrer digitalen Erlebnisse hat oberste Priorität. Mit dieser Strategie haben sie beachtliche Dynamik und Stärke generiert.
Sechs Gesellschaften unter einem Dach
Mehr als 550 Spezialist:innen beschäftigen sich alle mit dem einen Thema: digitale Transformation. Dieses eingespielte Team aus unterschiedlichen Disziplinen bietet für jedes Projekt das richtige Kompetenz-Setup. Und den Hunger, eine wirklich innovative Lösung zu schaffen. Die Stärke der Einzeldisziplinen und ein gemeinsames Verständnis machen die SYZYGY Gruppe zu mehr als der Summe ihrer Spezialist:innen. Gemeinsam geht mehr, ist das Credo, das unsere Mitarbeitenden verbindet und zu besseren Lösungen führt.
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75.000–95.000 € brutto/Jahr