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Teamlead (m/w/d) · Finance

ArbeitsortIserlohn
BeschäftigungVollzeit
Gehalt65.000–85.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Teamlead (m/w/d) Finance in Iserlohn

Für unseren namhaften Auftraggeber in Iserlohn suchen wir:

Teamlead (m/w/d) Financein Vollzeit mit Übernahmeoption!

Profitiere unter anderem von folgenden Vorteilen:

  • Einstieg ohne Probezeit – du bist vom ersten Tag an vollwertiges Teammitglied
  • Individuelle Beratung im Bewerbungsprozess – wir begleiten dich kompetent und transparent
  • Passgenaue Jobauswahl – Vakanzen, die wirklich zu dir passen
  • Vorbereitung auf Vorstellungstermine & Verhandlungen – damit du souverän auftrittst
  • Attraktive Zuschläge und übertarifliche Extras – deine Arbeit zahlt sich aus
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld – zusätzliche Wertschätzung für deinen Einsatz
  • Bis zu 30 Tage Urlaub – je nach Betriebszugehörigkeit, für deine Erholung

Deine Aufgaben:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Finance-Teams, inkl. Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung (Debitoren, Kreditoren, Zahlungsverkehr) sowie für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB für den Konzern und seine Beteiligungsgesellschaften
  • Reporting an Management, Wirtschaftsprüfer und Banken, inkl. Aufbau und Pflege eines professionellen Bankenreportings
  • Mitarbeit bei Treasury, Cashpooling und Finanzierungsverhandlungen
  • Unterstützung in steuerlichen Themen (z. B. Betriebsprüfungen, Zusammenarbeit mit Steuerberatern)
  • Steuerung und Optimierung von Prozessen, Digitalisierungsvorhaben und Finance-Tools (z. B. Kostenrechnung, Investitionsrichtlinien, Kontierungshandbuch)
  • Begleitung von Audits und Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben
  • Verantwortung für Finance-relevante Reports und Tools (Input-/Output-Kontrolle)
  • Unterstützung bei ERP-Einführung, Transformations- und Strategieprojekten
  • Mitbetreuung des Versicherungswesens

Dein Profil:

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Rechnungswesen oder Finanzen – alternativ eine qualifizierte kaufmännische Ausbildung, z. B. als Bilanzbuchhalter/in oder Steuerfachwirt/in
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen – idealerweise mit erster Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im HGB sowie ein gutes Verständnis für steuerliche und handelsrechtliche Zusammenhänge
  • Sicherer Umgang mit modernen ERP-Systemen wie Microsoft D365, DATEV oder vergleichbaren Tools
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
  • Analytisches Denkvermögen, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Gespür für Mitarbeiterführung und Teamentwicklung

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