Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

Senior Corporate Supply Planner (all genders welcome)Location: LingenApply nowDas erwartet DichZur Erweiterung unseres Teams in Lingen suchen wir eine/n Senior Corporate Supply Planner (m/w/d)In dieser Rolle übernimmst du die Verantwortung für die kontinuierliche Weiterentwicklung des globalen Supply-Planning-Prozesses im Rahmen des S&OP-Prozesses. Du übersetzt Bedarfsprognosen in umsetzbare Versorgungs-, Kapazitäts-, Beschaffungs- und Bestandspläne. In enger Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Stakeholdern förderst du Transparenz, Abstimmung und datenbasierte Entscheidungen, identifizierst Risiken und Chancen und treibst die Weiterentwicklung von Planungsstandards sowie der globalen Supply-Planning-Fähigkeiten voran.

Deine Aufgaben:

• Verantwortung für den globalen Supply-Planning-Prozess und dessen kontinuierliche Weiterentwicklung als strategischen Bestandteil des S&OP-Zyklus. Übersetzung von Bedarfsprognosen in umsetzbare Versorgungs-, Kapazitäts-, Beschaffungs- und Bestandspläne. Entwicklung und Pflege integrierter Versorgungsszenarien, Kapazitätsprognosen und Bestandsstrategien. Förderung der bereichsübergreifenden Abstimmung zwischen Produktion, Einkauf, Bestandsmanagement, F&E, Demand Planning und weiteren S&OP-Stakeholdern. Identifikation, Bewertung und Kommunikation von Lieferengpässen, Kapazitätsrisiken, Beschaffungsherausforderungen, Bestandsrisiken sowie Optimierungspotenzialen. Erstellung von Management-Analysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für Supply Reviews und S&OP-Gremien. Definition und Steuerung globaler Supply-Planning-Standards, Methoden, KPI-Frameworks und Reporting-Anforderungen.
  Leitung von Initiativen zur Weiterentwicklung der Planungsreife, Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung innerhalb der Organisation. Förderung von Transparenz und fundierter Entscheidungsfindung durch Szenariomodellierung und datenbasierte Analysen. Unterstützung beim Ausbau digitaler Planungskompetenzen, Automatisierungslösungen und KI-gestützter Planungsansätze.

Das bringst Du mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Supply Chain Managements, Operations Managements, Ingenieurwesens, der Datenanalyse oder eines vergleichbaren Studiengangs; ein Masterabschluss ist von Vorteil. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Supply Planning, S&OP, Produktionsplanung, Beschaffungsplanung, Kapazitätsplanung, Bestandsmanagement oder vergleichbaren Funktionen. Nachweisliche Erfahrung in der Steuerung und Moderation funktionsübergreifender Planungsprozesse in einem komplexen Unternehmensumfeld.
• Fundierte Kenntnisse von Sales & Operations Planning (S&OP)- sowie Integrated Business Planning (IBP)-Methoden.
• Erfahrung in den Bereichen Kapazitätsplanung, Bestandsoptimierung, Beschaffungsprognosen, Szenariomodellierung und KPI-Steuerung.
• Sehr gute Excel-
• Kenntnisse sowie ausgeprägte Fähigkeiten in der Datenanalyse; Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren BI-Tools ist von Vorteil.
• Erfahrung in der Erstellung von Analysen, Business Cases und strategischen Entscheidungsvorlagen für das Management. Nachweisbare Erfolge bei der Leitung von Prozessverbesserungen, Standardisierungs- oder Reifegradinitiativen im Planungsumfeld. Ausgeprägtes Verständnis der Zusammenhänge zwischen Versorgung, Nachfrage, Kapazitäten, Beschaffung, Beständen und operativen Prozessen. Hervorragende analytische Fähigkeiten, ausgeprägtes kritisches Denkvermögen und eine strukturierte Problemlösungskompetenz. Fähigkeit, bestehende Annahmen konstruktiv zu hinterfragen, Stakeholder zu überzeugen und bereichsübergreifende Abstimmung auch ohne direkte Weisungsbefugnis voranzutreiben.
• Ausgeprägte Kompetenzen im Stakeholder-Management, in der Moderation, Kommunikation und Konfliktlösung. Fähigkeit, komplexe Supply-Chain-Daten in verständliche, umsetzbare Handlungsempfehlungen für das Management zu übersetzen.
• Erfahrung in der fachlichen Unterstützung und Weiterentwicklung von Kolleginnen und Kollegen sowie in der Etablierung von Best Practices innerhalb einer Planungsorganisation. Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift in einem internationalen Geschäftsumfeld.

Das bieten wir

• Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home Office möglich
• Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiernVereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung)Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame LeistungenFirmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches ObstVerschiedene Sportangebote (Qualitrain, Fußball, Laufgruppen etc.)
• Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die PrivatnutzungCorporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-KonditionenDas sind wirDie ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen.
  Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe: Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleistenIndividuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglichtProduktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und SystemenMarktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietet Mehr Informationen zur ROSEN Gruppe unter . Hast Du noch Fragen?#gerneperdu Sarah Ketteler Recruitment