Senior

Verstärken Sie unser Team in Weiterstadt und gestalten Sie die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv mit als

Senior-Projektleiter TGA (m/w/d)

Schwerpunkt: Raumlufttechnik

Ihre Aufgaben:

• Als Senior-Projektleiter TGA (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für innovative und technisch anspruchsvolle Projekte im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung mit Schwerpunkt Raumlufttechnik.
• Von der Auftragsvergabe bis zur erfolgreichen Abnahme durch unsere Kunden sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle projektbezogenen Themen. Mit Ihrem fachlichen Know-how beraten Sie unsere Kunden kompetent, entwickeln technische Lösungen und steuern die Umsetzung der Bauvorhaben.
• Gemeinsam mit Ihrem Projektteam sorgen Sie für einen reibungslosen Projektablauf und stellen sicher, dass die Anforderungen von Kunden, Fachplanenden und weiteren Projektbeteiligten zuverlässig erfüllt werden.
• Sie übernehmen die fachliche Führung Ihres Projektteams, bringen sich aktiv ein und schaffen die Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Teamgeist bedeutet für uns einen fairen Umgang, Ehrlichkeit, gegenseitige Unterstützung und das gemeinsame Erreichen von Zielen.
• Sie wissen, worauf es für den Projekterfolg ankommt, und behalten Termine, Kosten sowie das Zusammenspiel von Material- und Geräteanlieferungen, Konstruktion und Montage jederzeit im Blick.
• Darüber hinaus führen Sie den vertragsrelevanten Schriftverkehr, erstellen Nachtragsangebote und arbeiten vertrauensvoll mit unserer zentralen Verwaltung zusammen.

Ihre Qualifikation:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Alternativ haben Sie eine technische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d), beispielsweise im Bereich Heizung, Klima, Lüftung oder Sanitär, erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen Position innerhalb der Gebäudetechnik mit und verfügen über fundierte Kenntnisse im Projektgeschäft.
• Persönlich überzeugen Sie durch ein souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Freude am direkten Austausch mit Kunden und Geschäftspartnern.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich, denken unternehmerisch und schätzen gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team.
• Zu Ihren Stärken zählen Überzeugungskraft, Führungsstärke sowie die Fähigkeit, Menschen zu motivieren und für gemeinsame Ziele zu begeistern.

Das erwartet Sie bei uns:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir langfristig mit Ihnen planen
• bAV & BU: Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge (bAV) und spezielle Angebote für die persönliche Berufsunfähigkeitsversicherung (BU)
• ENGIE Care: Profitieren Sie von unserem ENGIE Care Angebot bestehend aus einer Hinterbliebenen-Absicherung, einer bezahlten Partner:innenzeit nach Geburt Ihres Kindes sowie einer kollektiven Berufsunfähigkeitsversicherung
• 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und geben Ihnen Kraft für Ihren spannenden Projektalltag
• Mobiles Arbeiten - tageweise auch von Zuhause aus
• Flexibles Stundenkonto - Ermöglicht Ihnen die unkomplizierte Wahrnehmung privater Termine
• KiTa-Zuschuss: Freuen Sie sich auf die Bezuschussung Ihrer Kita-Gebühren
• Otto Mobil: Flexible Mobilitätslösungen wie Firmenfahrzeug (Funktionsabhängig), Deutschlandticket bzw. ÖPNV Zuschuss (bis zu 50 € monatlich) sowie BusinessBike Leasing
• Otto Academy: Passgenaue Schulungs- und Weiterbildungsangebote für Ihren individuellen Karriereplan
• Mitarbeiter-Gespräche finden regelmäßig zwischen Ihnen und Ihrer Führungskraft statt
• Büroausstattung mit ergonomischen Arbeitsplätzen und moderner IT
• OttoFit: Neben einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft erwarten Sie bei Otto Bezuschussungen für Gesundheitskurse, bezahlter Teamsport, spannende Gesundheitsbeiträge sowie ein Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
• Mitarbeiterrabatte mit attraktiven Preisvorteilen bei namenhaften Anbietern
• Spannende Events: Rücken Sie mit Ihrem Team abseits des Arbeitsalltags bei z. B. Highland Games, einer Planwagenfahrt, Bogenschießen, einem Grillkurs und vielem mehr noch enger zusammen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämien für Empfehlungen
• Betriebliches Verbesserungswesen – Ideen werden belohnt

Sie möchten mehr über Otto und unser Team erfahren?

Dann lassen Sie sich von unseren Werten begeistern und nehmen Sie den Kontakt zu Marina Althaus unter T +49 151 44056491 auf. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Formular oder per E-Mail. Alternativ senden Sie uns Ihre Kontaktdaten über WhatsApp und wir melden uns bei Ihnen.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Über Otto Building Technologies GmbH:

Jeden Tag stellen sich unsere 900 Mitarbeitenden mit Leidenschaft und Herz der Aufgabe, durch innovative Strategien und Lösungen für gebäudetechnische Anlagensysteme energieoptimierte und zukunftsorientierte Gebäude zu gestalten.

Einst als Ein-Mann-Handwerksbetrieb gegründet, blicken wir heute auf eine über 50-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Seit 2019 sind wir Teil der ENGIE Deutschland und mit einem ganzheitlichen Angebot einer der größten gebäudetechnischen Anlagenbauer Deutschlands.

Bei Otto erwarten Sie nicht nur ein zukunftssicherer Job, sondern vor allem auch Spaß an der Lösung spannender Herausforderungen geprägt durch ein wertschätzendes Miteinander!