Senior Manager (m/w/d) · Projektmanagement, Mainz

Sinnvolles und nachhaltiges Arbeiten ist genau Ihr Ding?

Wir suchen ab sofort am Standort Mainz einen Senior Manager (m/w/d) Projektmanagement in Vollzeit.

Unsere Aufgaben

• Projektportfoliosteuerung und Multi-Projektmanagement, inkl. Priorisierung, Engpass- und Abhängigkeitsmanagement für das DAL-Projektportfolio
• Weiterentwicklung der DAL-Projekt-Governance und der zugehörigen Projektmanagement- und Prozessstandards (z.B. Richtlinie Projektmanagement)
• Eigenständige Leitung komplexer Organisations-, Markt-, Regulatorik- und Transformationsprojekte von der Auftragsklärung über Planung, Umsetzung, Reporting und Risikosteuerung bis zum erfolgreichen Abschluss
• Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung und Professionalisierung von Prozessen und Projektmanagement-Methoden
• Steuerung externer Dienstleister in Projekten sowie Sicherstellung klarer Rollen, Liefergegenstände und eines aktiven Stakeholdermanagements
• Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Verankerung einer professionellen, agilen Projektmanagement- sowie Changemanagement-Kultur in der Organisation

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom) der Wirtschafts-, Sozial-, Verwaltungs- oder Organisationswissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt-, Programm- oder Projektportfoliomanagement, idealerweise in einem regulierten Umfeld wie Banken, Leasing, Finanzdienstleistungen oder Beratung
• Mehrjährige, nachweisbare Erfahrung in der eigenständigen Leitung komplexer, bereichsübergreifender Projekte mit hoher strategischer oder organisatorischer Relevanz
• Fundierte Kenntnisse etablierter Projektmanagement-Methoden und -Standards (klassisch und agil), z.B. GPM/IPMA, PMI, PRINCE2, Scrum Master oder Product Owner
• Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-, Gremien- und Entscheidungsmanagement sowie in der Erstellung adressatengerechter Entscheidungsvorlagen
• Erfahrung im Umgang mit Engpässen, Priorisierungskonflikten und der Steuerung komplexer Projektlandschaften
• Ausgeprägtes Verständnis für Organisationsdynamiken, Change-Prozesse und Transformationsvorhaben im Projektumfeld

Unser Angebot für Sie

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag.
• Homeoffice und flexible Arbeitszeiten - Vereinbarkeit privates und berufliches
• Jobrad, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, Kostenloser Verleih von E-Bikes
• Zuschüsse Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Unfallversicherung
• Gesundheitsmanagement - regelmäßiger Gesundheits-Check-up, Zuschuss Arbeitsplatzbrille u.v.m.
• Fitnessräume inkl. Sportkurse - Inhouse und modern ausgestattet
• Aus- und Weiterbildung - individuelle und umfassende Maßnahmen
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
• Gemeinsame Events - Abteilungsausflug, Jahresabschlussfeier, Sportveranstaltungen u.v.m.

Bringen Sie Ihre Expertise, neue Ideen und Impulse in die DAL-Gruppe ein.

EEO / Diversity

Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerber unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.