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Als Lead Consultant E-Commerce & Digital Growth (m/w/d) bei ABRIO übernimmst du eine Rolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du steuerst anspruchsvolle Kundenprojekte und gestaltest gleichzeitig den Aufbau und die Weiterentwicklung unseres Consulting-Bereichs aktiv mit. Du arbeitest an anspruchsvollen Shopify- und Digital-Growth-Projekten für führende Marken und prägst, wie wir E-Commerce-Beratung bei ABRIO zukünftig denken und skalieren.

Tätigkeiten

• Strategische Kundenberatung: Du berätst Entscheider:innen auf Kundenseite zu E-Commerce-Wachstum, Digitalstrategie, D2C-Entwicklung, Conversion-Optimierung, Customer Acquisition, Retention und operativer Skalierung. Du übersetzt komplexe Herausforderungen in klare Roadmaps und priorisierte Maßnahmen.
• End-to-End-Verantwortung für Kundenprojekte: Du steuerst anspruchsvolle E-Commerce- und Digital-Growth-Projekte eigenständig – inklusive Budget, Scope, Timing, Qualität, Stakeholder-Management und Ergebnisverantwortung.
• Growth & Performance-Steuerung: Du identifizierst Wachstumshebel entlang des gesamten Funnels, entwickelst Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und machst Fortschritt anhand relevanter KPIs sichtbar.
• Business Development & Account Growth: Du erkennst Upsell- und Cross-Sell-Potenziale, entwickelst neue Beratungsansätze mit, unterstützt Angebotsphasen und Sales-Pitches und trägst dazu bei, unser Kundenportfolio nachhaltig auszubauen.
• Operative Exzellenz mit strategischer Perspektive: Du entwickelst Beratungsansätze, priorisierst Wachstumsfelder und hilfst dabei, ABRIO als führende E-Commerce- und Digital-Growth-Beratung weiter zu positionieren.
• Consulting Leadership & Teamaufbau: Du übernimmst fachliche Verantwortung im Consulting-Team und unterstützt aktiv beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der Strukturierung unseres E-Commerce-&-Growth-Bereichs. Du coachst jüngere Kolleg:innen, gibst Orientierung in Projekten und entwickelst Standards, Methoden und Best Practices mit.

Anforderungen

• Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im E-Commerce, Digital Marketing, Consulting, in einer Digitalberatung bzw. -agentur oder in einer vergleichbaren Funktion.
• Du hast bereits komplexe (Kunden-)Projekte oder Accounts eigenverantwortlich gesteuert – inklusive Strategie, Planung, Umsetzung, Stakeholder-Management und Ergebnisverantwortung.
• dealerweise hast du bereits fachliche Führung übernommen – zum Beispiel als Teamlead, Projektlead, Account Lead, Consulting Lead oder Mentor:in für jüngere Kolleg:innen.
• Du bist Kunden- und Stakeholderkontakt gewohnt, agierst sicher und souverän im direkten Austausch und orchestrierst unterschiedliche Perspektiven, Fachbereiche und Erwartungen professionell.
• Du bringst ein gutes Verständnis für Growth, Scaling, Conversion Rate Optimization, Customer Acquisition, Funnel-Optimierung sowie KPI- und ROAS-getriebenes Arbeiten mit.
• Du kannst strategisch denken und operativ liefern: Du entwickelst klare Konzepte, priorisierst pragmatisch und bringst Themen gemeinsam mit Kund:innen und internen Teams in die Umsetzung.
• Du arbeitest sorgfältig und mit einem hohen Qualitätsanspruch, denkst kundenzentriert und teilst als Teamplayer Wissen, unterstützt Kolleg:innen und ermöglichst gemeinsam bessere Ergebnisse.

Team

Du bringst deine Erfahrung und Perspektive aktiv ein und prägst die Zusammenarbeit in einem offenen, wertschätzenden Team. Regelmäßige Teamevents stärken dabei den gemeinsamen Austausch. Du übernimmst fachliche Verantwortung im Consulting-Team und unterstützt aktiv beim Aufbau, der Weiterentwicklung und der Strukturierung unseres E-Commerce-&-Growth-Bereichs. Du coachst jüngere Kolleg:innen, gibst Orientierung in Projekten und entwickelst Standards, Methoden und Best Practices mit.

Bewerbungsprozess

Vorauswahl

• Solltest du nach Sichtung deiner Bewerbungsunterlagen gut in unser Anforderungsprofil passen, werden wir dich zu einem Telefoninterview einladen, um uns besser kennenzulernen.

Interview

• In einem ca. 30-minütigen Telefoninterview wollen wir dich nun besser kennenlernen. Wir werden Fragen zu deinem Lebenslauf stellen und Antworten zu deinen Fragen rund um den Einstieg bei ABRIO geben.

Kennenlernen

• Im Gespräch vor Ort wollen wir herausarbeiten, ob du und wir zusammenpassen und dir unser Büro und Arbeitsumfeld präsentieren. Im Anschluss bekommst du innerhalb weniger Tage unser telefonisches Feedback.