Alle Stellen für Erfahrene

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Finanzbuchhaltungsteams in Krefeld; zusätzlich fachliche Unterstützung des Finanzbuchhaltungsteams in Tschechien
• Fachlicher Ansprechpartner für alle Finance-Themen innerhalb der CiS-Gruppe
• Verantwortung für eine effiziente Finanzbuchhaltung sowie deren kontinuierliche Qualitätssicherung
• Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB
• Konsolidierung des Konzernabschlusses der CiS-Gruppe nach HGB (mit Lucanet)
• Überwachung und Abstimmung der Bilanzkonten sowie der Haupt-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung
• Abwicklung des Zahlungsverkehrs, Forderungsmanagements und Kreditlimitmanagements sowie Unterstützung im Treasury, insbesondere im Rahmen der Liquiditätsplanung
• Sicherstellung der fristgerechten Abgabe steuerlicher und konzerninterner Meldungen, insbesondere Umsatzsteuervoranmeldungen, Zusammenfassender Meldungen und Intrastat-Meldungen
• Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Finance-Prozesse und -Systeme
• Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem Controlling
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, BWL o. Ä. oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und fundierte HGB-Kenntnisse
• Erfahrung in Monats- und Jahresabschlüssen sowie idealerweise erste Führungserfahrung
• Gute Kenntnisse in Debitoren-, Kreditoren-, Haupt- und Anlagenbuchhaltung
• Verständnis für Liquiditätssteuerung und Forderungsmanagement
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Freude an der Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden

Warum wir?

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (40 Std./Woche) mit attraktiver, leistungsgerechter Vergütung und 30 Urlaubstagen
• Flexible Arbeitszeiten inkl. mobilem Arbeiten (3/2-Regelung) mit familienfreundlichen Rahmenbedingungen
• Spannende & herausfordernde Aufgaben in einem vielversprechenden, innovativen Zukunftsmarkt
• Wertschätzendes Miteinander in einem erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen
• Kollegiales Betriebsklima in flacher Hierarchie mit kurzen Entscheidungswegen
• Individuelle interne sowie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Alternative und individuelle Gehaltsbestandteile (Sachbezug, Kita Zuschuss, Fahrtkostenzuschuss etc.)
• Angebot der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Corporate Benefits: Vorteilsportal für individuelle Angebote
• JobBike- oder/und JobAuto-Leasing für dich und deine/n Partnerin/Partner
• Auszeichnung als eines der familienfreundlichsten Unternehmen in Krefeld 2024/2025