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Senior Manager Indirect Tax (m/w/d)

ArbeitsortMünchen und Umgebung
Gehalt110.000–145.000 € brutto/Jahr
HomeofficeTeilweise möglich

Sie möchten internationale Umsatzsteuerthemen nicht nur betreuen, sondern aktiv gestalten? Dann erwartet Sie eine abwechslungsreiche Inhouse-Position in einem internationalen Umfeld mit spannenden Projektaufgaben, hoher Sichtbarkeit im Unternehmen und einer deutlich besseren Work-Life-Balance als in der klassischen Beratung.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für internationale Umsatzsteuer- und VAT-Themen
  • Sicherstellung einer korrekten und fristgerechten VAT Compliance in verschiedenen Ländern
  • Steuerung und Koordination externer Steuerberater
  • Analyse, Optimierung und Automatisierung von Tax-Compliance-Prozessen
  • Verantwortung für End-to-End-Prozesse im Umsatzsteuerumfeld
  • Unterstützung und Leitung von umsatzsteuerlichen Sonderprojekten
  • Steuerliche Begleitung von M&A- und Transformationsprojekten
  • Beratung interner Fachbereiche zu umsatzsteuerlichen Fragestellungen
  • Review von Steuererklärungen und Überwachung relevanter Meldungen
  • Bearbeitung komplexer und zeitkritischer VAT-Sachverhalte

Ihr Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Umsatzsteuer / Indirect Tax, idealerweise ab 5 Jahren Erfahrung aus einer Steuerberatungsgesellschaft oder einer Inhouse-Steuerfunktion
  • Gute Kenntnisse im deutschen und internationalen Umsatzsteuerrecht
  • Interesse an Prozessoptimierung, Tax Technology und Digitalisierung
  • Analytische und strukturierte Arbeitsweise
  • Pragmatischer, lösungsorientierter Ansatz mit Hands-on-Mentalität
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Das erwartet Sie

  • Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen VAT-Themen
  • Kombination aus Compliance, Beratung, Projekten und Prozessgestaltung
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Fachliche Entwicklungsmöglichkeiten auch über den Bereich Umsatzsteuer hinaus
  • Modernes und kollegiales Team mit unterschiedlichsten Erfahrungs- und Altersstufen
  • Flexible Hybrid-Work-Regelung mit 3 Tagen Homeoffice
  • Attraktives Vergütungspaket mit Bonus
  • Fitnessstudio im Gebäude sowie bezuschusstes Mittagessen
  • Realistische Arbeitszeiten ohne regelmäßige Wochenend- oder Überstundenkultur

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