Dein nächster Schritt. Dein neuer Job.

ppDu willst mit deiner Erfahrung in der Softwareentwicklung das Schweizer Gesundheitssystem mitgestalten - und das in einem Umfeld, das Agilität lebt? Dann bist du bei uns richtig: In knapp 70 Scrum Teams, eingebettet in mehrere Agile Release Trains, entwickeln wir bei der CSS Lösungen für eines der bedeutendsten Gesundheitssysteme der Schweiz. Unser agiles Team"Vertrag" sucht Verstärkung - und freut sich auf dich. Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen treibst du die Transformation und nachhaltige Weiterentwicklung unseres Vertrag-Kernsystems voran. /p pUnd selbstverwendend kommt auch das Miteinander nicht zu kurz: Wir pflegen Teamaktivitäten, echten Zusammenhalt und offenen Austausch auf Augenhöhe. Das ist unser Puls für langfristige Zusammenarbeit.

Bist du dabei? /p h3So sieht dein Alltag aus /h3 ul liZum Herzstück: Du bist an der Weiterentwicklung komplexer und moderner Software im Umfeld unseres Vertrags-Kernsystems beteiligt und entwickelst hochwertige JavaEE-Anwendungen. /li liDu unterstützt das Team, anspruchsvolle, architekturkonforme Lösungsvarianten zu erarbeiten und hilfst dabei, neue Lösungsansätze prototypisch zu evaluieren. Du baust automatisierte Tests auf und führst Code-Reviews durch. /li liYou build it, you run it!

Als DevOps- und Scrum-Teammitglied bist du verantwortlich für den gesamten Lifecycle der Anwendungen -von der Konzeption bis zum Betrieb. /li liAm Puls der Zeit dabei: Du nutzt moderne Software Engineering Praktiken wie Clean Code, Clean Architecture (Onion Architecture), TDD, BDD und DDD. /li liDu bist Teil eines Agile Release Trains, welches nach dem Lean-Agile-Mindset von SAFe arbeitet und ein Umfeld schafft, in dem Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung selbstverständlich sind. /li liDu bringst deine Neugier für die fachlichen Themen einer Versicherung ein und erweiterst Schritt für Schritt dein Verständnis für die Domäne. /li /ul h3Das bringst du mit /h3 ul liDas Wichtigste zuerst: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der agilen Softwareentwicklung mit aktuellen Java Technologien und Spass an komplexen Aufgabestellungen im JEE-Umfeld.

Du bist vertraut mit mehreren dieser Technologien oder Produkten: Java, JEE, Quarkus, Datenbanken (SQL), CI/CD, Docker, Kubernetes und Cucumber. /li liAuch deine Erfahrung im Aufbau und Betrieb nativer Cloud-Lösungen kann sich sehen lassen.

Du bewegst dich sicher in modernen DevOps-Umgebungen. /li liErfahrung in der Versicherungsbranche ist kein Muss, aber du hast Interesse und Lust, dich in neue fachliche Themen einzuarbeiten und Zusammenhänge zu verstehen. /li liEine Informatik Ausbildung oder ein Studium im Bereich der Softwareentwicklung – egal ob klassisch oder mit Umwegen, wir sind offen für deinen individuellen Karriereweg. /li liDu bringst Altes in Form, statt es zu meiden und hast Erfahrung mit Refactoring von komplexen Legacy-Anwendungen. /li liEine hohe Softwarequalität ist für dich selbstverständlich – dein Code ist durchdacht, sauber und nachhaltig. /li /ul h3Gute Argumente - typisch CSS /h3 h3Arbeite flexibel /h3 pDein Team arbeitet oft im Homeoffice oder von unterwegs.

Dank Laptop mit integrierter SIM Karte und weiteren technischen Möglichkeiten kein Problem. /p h3Erfreue dein Portemonnaie /h3 pBenefits wie Bonus, CSS Coins, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen. /p h3Geniesse dein Familienleben /h3 pNimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's grosszügige Kinder- und Ausbildungszulagen. /p h3Wähle dein Ferienmodell /h3 p5 oder 6 Wochen Ferien? Deine Entscheidung. Entsprechend arbeitest du 41 oder 42 Stunden pro Woche. /p h3Nimm dir eine Auszeit /h3 pHausumbau, Weltreise oder Sprachen lernen - was ist dein Traum?

Feiere dein 10-Jahres Jubiläum mit einem zweimonatigen Sabbatical. /p h3Bilde dich weiter /h3 pBleibe up to date dank unserer Software Engineering Academy, den Innovation Days und dem Besuch externer Konferenzen. /p pFragen zur Stelle an deine/n People Lead? /p pYvonne Vieth ist für dich da. /p pTel. /p pFragen zum Bewerbungsprozess an deine/n Recruiting Consultant? /p pKerstin Wessel ist für dich da. /p pTel. Mehr über mich /p pDiese Stelle besetzen wir ohne externe Personalagenturen. /p /p