The BIG Jobsite

Als international operierender, familiengeführter, mittelständischer Logistik- und Transportdienstleister mit zahlreichen Tochterunternehmen und mehreren hundert Mitarbeitern arbeiten wir seit Jahren erfolgreich für unsere namhafte Kundschaft aus den verschiedensten Branchen.
Wir suchen zur langfristigen Verstärkung für unseren Standort in Aachen ab sofort einen :
(Senior) Personalreferent / (Senior) HR-Manager (m/w/d)

Aufgaben

• Selbstständige Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels DATEV LODAS
• Erstellung von Arbeitsverträgen und sonstigen personalrelevanten Dokumenten (z. B. Abmahnungen, Betriebsratsanhörungen, Kündigungen sowie Arbeitszeugnisse)
• Pflege der Arbeitszeitkonten inklusive des Abwesenheitsmanagements
• Abrechnung von Dienstwagen, Jobrädern, betrieblicher Altersvorsorge (bAV), vermögenswirksamen Leistungen sowie Verpflegungsmehraufwendungen
• Bearbeitung von Lohn-/Gehaltspfändungen
• Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Organisation des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM)
• Unterstützung im Recruiting und Bewerbermanagement
• Gemeinsame Weiterentwicklung des Personalbereichs
• Mitunterstützung in der Führung der Mitarbeiter

Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung o. Studium, idealerweise ergänzt um eine Weiterbildung im Bereich Personalwesen
Sehr gute Kenntnisse in der Entgeltabrechnung (idealerweise DATEV LODAS)
Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht; AEVO- Kenntnisse wünschenswert
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
Gute Kenntnisse in MS-OFFICE (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und zielorientierte Arbeitsweise

Wir bieten

• Sicheres Arbeitsverhältnis in der stark wachsenden Logistikbranche
• Moderne Betriebs- & Arbeitsplatzausstattung
• Attraktive Vergütung
• Fahrrad-/JobRad-Leasing zu attraktiven Konditionen
• Corporate Benefits-Mitarbeiterrabattprogramm
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen sowie Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
• Flexible Arbeitszeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten (intern/extern)
• Gute Verkehrsanbindung (ÖPNV, Autobahn) und kostenlose Mitarbeiterparkplätze auf dem Betriebsgelände