Senior Projektleitung Großprojekte – Sanierung und Neubau Umspannwerke – Hochspannungsanlagenbau m/

Die SWM halten München rund um die Uhr am Laufen. Unsere Projekte genießen hohes Ansehen und werden interdisziplinär umgesetzt. Gemeinsam stellen wir uns der Herausforderung und planen und bauen Erzeugungs- und Infrastrukturanlagen sowie die erforderliche Netzinfrastruktur für Strom, Fernwärme, Fernkälte, Gas, Wasser und Telekommunikation.
Im Bereich Planung und Bau werden Infrastrukturprojekte umfassend, vollständig und spartenübergreifend in allen Projektphasen geplant, projektiert und realisiert.
Teilen Sie uns gerne mit, welche Wochenarbeitszeit Sie sich vorstellen. Die Mindeststundenanzahl für die Position beträgt 35 Stunden pro Woche.

Aufgaben

• Projektmanagement von komplexen und großen Bauprojekten mit Verantwortung für Kosten, Qualität und Termine in Bezug auf Sanierung oder Neubau von Umspannwerken
• Führen eines größeren Projektteams mit mehreren Teilprojekten besetzt mit ausgewiesenen Fachexpert*innen
• Eigenverantwortliche fachlich-technische Abstimmung mit den internen Fachabteilungen zur Erstellung von Konzept-, Planungs- und Projektierungsunterlagen im Fachbereich Hochspannungsanlagenbau oder Bautechnik
• Koordination und Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen / Mitwirkung an Genehmigungs- und Ausführungsplanungen
• Klärung von technischen Fragen bei der Abstimmung der Projekte mit Behörden, Verbänden, Trägern öffentlicher Belange, Kommunen und Privateigentümern

Profil
Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) in Elektrotechnik, Energietechnik, Bautechnik oder vergleichbar
Erfolgreich abgeschlossene Zertifizierung im Projektmanagement (z.B. IPMA Level A oder Prince 2 Practitioner) wünschenswert
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen, technischen und kaufmännischen Projektleitung im Bereich Hochspannungsanlagenbau oder gleichwertig
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten und Erfahrung im kompetenten Umgang mit allen Projektbeteiligten
Organisations- und Kommunikationstalent, Flexibilität, selbstständiges Arbeiten, Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Unsere Arbeitswelt
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
• Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
• Vergütung und Zusatzangebote
• Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
• Diverse vergünstigte Fitnessangebote
• SWM Spezial
• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas