Stolzberger GmbH

Über uns

Ein innovatives und expandierendes Unternehmen bietet eine spannende Möglichkeit, Teil eines dynamischen Teams zu werden. Gegründet im Jahr 2016, hat sich das Unternehmen erfolgreich am Markt etabliert und vertreibt seine Produkte über einen Onlineshop sowie mehrere Filialen deutschlandweit. Es bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und einem modernen Büro in zentraler Lage. Kontinuierliche Weiterbildung, flache Hierarchien und ein starker Teamzusammenhalt ermöglichen es den Mitarbeitenden, sich aktiv einzubringen und zu wachsen. Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Benefits machen das Unternehmen zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Aufgaben Strategische Expansion: Sie verantworten den gesamten Prozess der Filialeröffnungen, von der Immobiliensuche bis zur finalen Übergabe Standortanalyse & Entscheidung: Sie erstellen fundierte Business Cases und datengestützte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung Vertragsmanagement: Sie führen Verhandlungen für neue Mietverträge und betreuen das bestehende Portfolio professionell Teamführung & Entwicklung: Sie bauen ein schlagkräftiges Expansionsteam auf, leiten es disziplinarisch sowie fachlich und fördern dessen Weiterentwicklung Prozessoptimierung & Schnittstellenmanagement: Sie gestalten skalierbare Expansionsprozesse und sichern die enge Abstimmung mit allen relevanten internen Stakeholdern Profil Branchenexpertise: Mehrjährige Berufserfahrung in der Expansion im Einzelhandel, idealerweise mit einem etablierten Netzwerk zu Maklern und Vermietern Analytische &

methodische Kompetenz: Ausgeprägte Fähigkeiten im Projektmanagement sowie Sicherheit im Umgang mit Business Cases, Kennzahlen und KPIs Unternehmerisches Handeln: Starke Verhandlungskompetenz, eine umsetzungsorientierte Denkweise und ein Gespür für wirtschaftliche Potenziale Kommunikationsstärke & Flexibilität: Souveränes Stakeholder-Management über alle Ebenen hinweg sowie eine Reisebereitschaft von rund 50 % Wir bieten Flexible Arbeitskultur: Profitieren Sie von einer hybriden Arbeitsweise, flexiblen Arbeitszeiten, einem Deutschlandticket sowie der Möglichkeit zur Workation Persönliche & fachliche Entwicklung: Gestalten Sie das Wachstum aktiv mit und nutzen Sie individuelle Weiterbildungsbudgets sowie klare Karriereperspektiven Umfangreiche Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf eine Sport Mitgliedschaft, Mitarbeiterrabatte, Corporate Benefits und ein modernes Office Kontakt Leonie Feick

Tel.: +49711400999718 E-Mail: leonie.feick@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.