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Lead Consultant (m/w/d) · SAP HCM

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  • Internationales Arbeitsumfeld: Arbeite in einem global aufgestellten Technologiekonzern mit vielfältigen Projekten und internationalen Teams.
  • Spannende Kundenprojekte: Gestalte anspruchsvolle Digitalisierungsprojekte und arbeite mit modernen Technologien und innovativen Lösungsansätzen.
  • Individuelle Weiterentwicklung: Profitiere von vielfältigen Lern- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.
  • Flexible Arbeitsmodelle: Nutze flexible Arbeitszeiten und – je nach Position und Projektanforderung – die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Moderne Technologien: Arbeite mit zukunftsorientierten IT-Lösungen und gestalte die digitale Transformation namhafter Unternehmen aktiv mit.
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Freue dich auf ein professionelles Arbeitsumfeld, interdisziplinäre Teams und einen offenen Wissensaustausch.
  • Langfristige Perspektiven: Entwickle dich in einem technologisch vielfältigen Unternehmen weiter und erschließe neue fachliche und berufliche Perspektiven.
  • Attraktive Zusatzleistungen: Profitiere von ergänzenden Leistungen und Angeboten für Mitarbeitende entsprechend den betrieblichen Regelungen.
  • Ganzheitliche Beratung und Begleitung komplexer Transformations-, Migrations- und Einführungsprojekte im SAP-HR-Umfeld
  • Strategische Beratung zur Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen in der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft
  • Strukturierung, Priorisierung und Steuerung fachlicher Anforderungen
  • Entwicklung und Umsetzung fachlicher sowie technischer Lösungskonzepte im SAP-HCM- und SAP-SuccessFactors-Umfeld
  • Koordination der Zusammenarbeit zwischen HR-Fachbereichen, IT, Projektteams und Management
  • Moderation von Workshops sowie Durchführung von Management-Präsentationen und Schulungen
  • Fachliche Qualitätssicherung von Projektergebnissen und entwickelten Lösungen
  • Mentoring und fachliche Weiterentwicklung von Consultants und Junior Consultants
  • Mitwirkung an Presales-Aktivitäten, Angebotsprozessen und Solution-Design-Konzepten
  • Übernahme von Teilprojekt- und Projektleitungen
  • Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Erfahrung in SAP-HCM- und/oder SAP-SuccessFactors-Projekten
  • Fundierte Kenntnisse der SAP-HCM-Modullandschaft, insbesondere in den Bereichen PA, OM, PT und PY
  • Sehr gutes Verständnis von HR-Prozessen, Organisationsstrukturen und Systemlandschaften
  • Ausgeprägte Beratungs-, Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten auf Fach- und Managementebene
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfahrung mit Projektmanagementstandards und agilen Methoden
  • Deutsch: Verhandlungssicher
  • Englisch: Erweiterte Kenntnisse

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