Lead SAP ERP Trainer / Trainingsarchitekt (m/w/d) · (2971506)

Projektbeschreibung Für unseren Kunden suchen wir aktuell einen Lead SAP ERP Trainer / Trainingsarchitekten (m/w/d) zur Unterstützung komplexer SAP-Trainings- und Enablement-Projekte im Enterprise- und Public-Sector-Umfeld. Der Fokus liegt auf der Konzeption, Qualitätssicherung und Durchführung rollenbasierter Trainingsmaßnahmen im Umfeld Rechnungswesen, Kosten- und Leistungsrechnung, öffentlicher Haushaltswirtschaft sowie integrierter Projekt- und Logistikprozesse innerhalb hochkritischer SAP-Systemlandschaften.

Aufgaben Konzeption und Weiterentwicklung rollenbasierter SAP-Trainingsprogramme Erstellung, Qualitätssicherung, Versionierung und Veröffentlichung von Trainingsunterlagen Durchführung von Präsenz-, Fern-, Virtual-Classroom- und Blended-Learning-Trainings Entwicklung von Web-Based-Trainings (WBT) und eLearning-Inhalten mit uPerform und/oder TTS Vorbereitung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen im Rahmen von Rollout-, Regel-, Regenerations- und Deltaausbildungen Fachliche Betreuung und Administration von SAP-Trainingssystemen und praxisnahen Trainingsdaten Erstellung und Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten zur Durchführung wiederholbarer Trainingsszenarien Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie Fehleranalyse und Fehlerdokumentation Beratung zu SAP-gestützten Geschäftsprozessen im Umfeld FI/CO, PSM, PS und SAP VIM Unterstützung bei Releasewechseln, Prozessänderungen sowie

SAP S/4HANA Transformationen Abstimmung mit Fachbereichen, Projektteams, Key Usern und Multiplikatoren Dokumentation fachlicher und technischer Trainingsinhalte Anforderungen Mindestens 5 Jahre praktische Projekterfahrung in der Durchführung und Konzeption von SAP-Trainingsmaßnahmen Mindestens 5 Jahre praktische Projekterfahrung in SAP FI/CO, PSM und PS in den Bereichen Design, Realisierung/Customizing, Test und Migration Erfahrung in Projekten inklusive Trainingsmaßnahmen im Umfeld öffentlicher Haushaltswirtschaft, Kameralistik und integrierter Logistikprozesse Erfahrung in Projekten inklusive Trainingsmaßnahmen zum Thema SAP VIM Erfahrung in der Durchführung und Vorbereitung von Präsenztrainings in zertifizierten SAP CCoE-Umgebungen mit mindestens 10 produktiven SAP-Installationen (SAP NetWeaver und SAP ERP S/4 Business Suite) sowie Legacy-Systemen Erfahrung mit SAP

S/4HANA-Einführungsprojekten Erfahrung in Projekten zum Thema Industrielösung DFPS Erfahrung in der Nutzung von SAP Solution Manager Erfahrung in der Nutzung von Datenmigrationstools wie SAP S/4HANA Migration Cockpit, LSMW oder e-CATT Erfahrung in der Erstellung und technischen Umsetzung fachlicher Inhalte mit uPerform und/oder TTS Erfahrung mit LMS-Systemen Erfahrung in der Erstellung und Durchführung von eLearning-, Blended-Learning- und Virtual-Classroom-Trainings Erfahrung in der Durchführung von Trainingsmaßnahmen mit mindestens 8 Teilnehmern SAP Certified Application Associate – Financial Accounting Ausbildereignungsprüfung (AEVO) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)