Liebherr-Purchasing Services G Mbh

Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Umsetzung von Maßnahmen gemäß konzernweiter Beschaffungsstrategie
• Identifikation, Auswahl und Entwicklung neuer Lieferanten
• Planung und Durchführung von Konditionsverhandlungen sowie kontinuierliche Optimierung der allgemeinen Vertrags-, Liefer- und Zahlungskonditionen
• Konzeption, Umsetzung und Nachverfolgung von Kostensenkungs- und Effizienzprogrammen
• Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Lieferantenbasis
• Betreuung definierter Materialgruppen inklusive Identifikation von Einsparpotenzialen und Portfoliokonsolidierung
• Erstellung von Anfragen und Durchführung von Angebotsvergleichen sowie Preis- und Wertanalysen
• Pflege und Verwaltung von E‑Procurement-Katalogen und Preisen
• Ansprechpartner des Einkaufs sowie Schnittstelle zu Fachbereichen und E‑Procurement-Anwendern

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, Supply Chain Management oder Projektmanagement
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
• Erfahrung im Energieeinkauf (Strom, Gas) sowie in der Vermarktung von PV-Strom von Vorteil
• Kenntnisse in E-Procurement; Erfahrung mit BaaN/Infor LN von Vorteil
• Sehr gute Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgeprägte Teamfähigkeit kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
• Systematische, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Flexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und Gleitzeit
• Unterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und Sonderurlaubstagen
• Faire und leistungsgerechte Vergütung
• Finanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
• Gemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen Schulungsprogramm
• Zusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen Welt
• Teamspirit meets Raum für Kreativität
• Sich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserem Betriebsrestaurant stärken
• Gesund unterwegs sein: mit unserem Bike-Leasing
• Für Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche Altersvorsorge

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