Alle Stellen für Erfahrene

• Leitung, Betreuung und Weiterentwicklung eines international verteilten Teams, das für das IT-Bedarfmanagement, das Portfoliomanagement, das Projektmanagement und die Delivery-Governance verantwortlich ist
• In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsprozessorganisation kontinuierliche Verbesserung der End-to-End-Prozesse vom Bedarf bis zur Umsetzung, der Governance-Rahmenwerke, der Betriebsmodelle und der Leistungskennzahlen, um Transparenz, Effizienz und die Realisierung von Geschäftswert zu steigern
• Als vertrauenswürdiger Berater und strategischer Partner für führende Stakeholder aus dem Geschäft und der IT fungieren und dabei die Abstimmung zwischen geschäftlichen Prioritäten, Investitionsentscheidungen und Lieferverpflichtungen sicherstellen
• Die Prozesse zur Erfassung, Bewertung und Priorisierung von Anforderungen sowie zur Portfolioplanung und Investitionssteuerung für alle IT-Anforderungen steuern und fördern
• Etablierung und Überwachung von Standards für das Liefermanagement, die traditionelles Projektmanagement, agile Produktbereitstellung, Ressourcenmanagement, Risikomanagement und Abhängigkeitsmanagement abdecken
• Vorantreiben der Berichterstattung an die Geschäftsleitung, der Kapazitätsplanung, der Portfolioanalyse und von Mechanismen zur Entscheidungsunterstützung, um transparente und datengestützte Managemententscheidungen zu ermöglichen
• Förderung einer Kultur der Zusammenarbeit, der Verantwortlichkeit, der kontinuierlichen Verbesserung und der Kundenorientierung bei gleichzeitiger Sicherstellung der Umsetzung von Best Practices im Portfolio- und Liefermanagement im gesamten Unternehmen

Das Zeichnet Sie Aus

• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Bedarfsmanagement, Portfoliomanagement, PMO, Projektmanagement, strategisches Portfoliomanagement, Liefermanagement oder in vergleichbaren Führungspositionen
• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Fachgebiet; ein Master-Abschluss oder eine gleichwertige weiterführende Qualifikation wird bevorzugt
• Nachweisliche Erfahrung in der Leitung und Entwicklung geografisch verteilter und multikultureller Teams in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Nachgewiesene Fachkompetenz bei der Konzeption, Umsetzung und Optimierung von durchgängigen Governance-Prozessen für Nachfrage, Portfolio, Projekte und Projektabwicklung
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Portfolio-Governance, Investitionsmanagement, Projektabwicklungsmethoden, agile Rahmenwerke, Ressourcenplanung und organisatorisches Leistungsmanagement
• Hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Einflussnahme, in der Kommunikation und im Aufbau von Beziehungen, gepaart mit einer ausgeprägten geschäftspartner- und kundenorientierten Denkweise
• Relevante Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2, PMI-PfMP, PMI-PMOCP, SAFe, Lean Portfolio Management, ITIL, Agile-Zertifizierungen oder gleichwertige Qualifikationen sind von Vorteil
• Flüssige Englischkenntnisse, Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Das sind gute Gründe für LAPP

• Abwechslungsreiche Aufgaben & Freiraum für Ideen
• Werteorientiertes Familienunternehmen
• Global Player mit flachen Hierarchien
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
• Freiwillige Sozialleistungen und Zuschüsse wie z. B. vergünstigtes Jobticket & private Paketannahme
• Personalentwicklung inklusive Onboarding & individueller Förderung
• Jährliches internationales Fußball- und Volleyballturnier
• Top öffentliche Anbindung durch Stadtbahn-Haltestelle "Lapp Kabel"
• Zahlreiche Sport- & Gesundheitsaktivitäten
• Modernes Betriebsrestaurant mit saisonalem & regionalem Angebot inkl. Frühstücksservice
• Umfangreiches Beratungspaket für Sozial- und Pflegedienstleistungen