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Henke-Sass, Wolf GmbH

1 Stelle · nach Relevanz

Teamlead Global IT-Infrastructure (m/w/d)

ArbeitsortTuttlingen und Umgebung
BeschäftigungVollzeit
Gehalt95.000–125.000 € brutto/Jahr
HomeofficeKeine Angabe

Festanstellung - Vollzeit

Als Teamlead Global IT-Infrastructure (m/w/d) verantworten Sie den weltweiten IT-Infrastrukturbetrieb, führen das zentrale Infrastrukturteam und treiben die strategische Weiterentwicklung unserer IT voran.

Ihre Aufgaben

  • Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des zentralen Infrastrukturteams sowie fachliche Führung der internationalen IT-Mitarbeitenden.
  • Gesamtverantwortung für den globalen IT-Betrieb inklusive Netzwerk, Server, Virtualisierung, Microsoft-Technologien, Cloud und Digital Workplace.
  • Sicherstellung eines zuverlässigen IT-Servicebetriebs sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Servicequalität.
  • Entwicklung und Umsetzung einer globalen Infrastrukturstrategie mit Fokus auf Standardisierung, Automatisierung und Modernisierung.
  • Steuerung internationaler IT-Projekte, Budgets, Ressourcen und externer Dienstleister.
  • Verantwortung für IT-Security, Compliance, Verfügbarkeit und Wiederherstellbarkeit der Systeme.
  • Aktive technische Mitarbeit bei komplexen Herausforderungen und kritischen Störungen.
  • Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung im IT-Infrastrukturbetrieb sowie in der disziplinarischen und internationalen fachlichen Führung.
  • Sehr gute Kenntnisse moderner Cloud- und Hybrid-Infrastrukturen, Automatisierung und IT-Betriebsmodelle.
  • Ausgeprägte Hands-on-Mentalität, Kommunikationsstärke und strategisches Denkvermögen.
  • Fundierte Kenntnisse im IT Service Management sowie in der Planung und Steuerung von IT-Projekten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft.

Flexibles Arbeiten & Qualität

  • Flexible Arbeitszeiten und eine Gleitzeitregelung, die Ihnen echte Freiheit in der Tagesgestaltung ermöglicht.
  • Ein strukturierter Onboarding‑Prozess mit intensiver Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte.

Arbeitskultur & Zusammenarbeit

  • Eine familiäre, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Regelmäßige Feedbackgespräche für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.

Gesundheit & Wohlbefinden

  • Ladestation für E‑Bikes und Fahrradservice-Station
  • Lauftreff mit Kolleg*innen
  • Teilnahme an Run&Fun, Stadtradeln u.v.m.
  • Zuschuss zur Hansefit-Mitgliedschaft
  • Zuschuss zum öffentlichen Personennahverkehr
  • Kinderbetreuung in ausgewählten Ferienzeiten

Firmenevents, die wirklich verbinden

  • HSW - Weihnachtsmarkt
  • Ehrungen unserer Jubilare

Verpflegung & Arbeitsplatz

  • Firmeneigene Kantine mit täglich frischen Gerichten und Cafeteria.
  • Eine sonnige Dachterrasse für entspannte Pausen.
  • Modern ausgestattete Arbeitsplätze in angenehmer Arbeitsumgebung.

Sicherheit & Entwicklung

  • Betriebliche Altersvorsorge für Ihre Zukunft.
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Schulungen zur Förderung Ihrer Karriere.

Bei Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Daniela Wenzel unter personal@henkesasswolf.de gerne zur Verfügung.

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