DPD Deutschland GmbH

Wir suchen Dich in Aschaffenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Performance Marketing Manager B2B – Lead Generation und Acquisition (m/w/d).

Angebot

• Mitarbeiterangebote: von Bike und IT-Geräte Leasing, über Corporate Benefits bis hin zur betrieblichen Altersvorsorge und einem Unterstützungsprogramm bei persönlichen Herausforderungen
• Entwicklungsmöglichkeiten: nutze unser breites Weiterbildungsangebot in der DPD-Akademie und gestalte deinen individuellen Karriereweg
• Sicherheit: entfalte deine eigenen Stärken in einem internationalen Konzern
• Verlässlichkeit: faire und pünktliche Gehaltszahlungen sowie planbare Arbeitszeiten
• Inklusive Gemeinschaft: freue dich auf offene und vielfältige Teams, für die Respekt Toleranz und Gleichbehandlung selbstverständlich sind

Aufgaben

• Entwicklung und Steuerung digitaler B2B-Akquisitionskanäle wie SEA, SEO, Paid Social, LinkedIn und strategischer Partnerschaften zur Gewinnung qualifizierter Neukunden-Leads
• Aufbau und Weiterentwicklung datengetriebener Push-Kanäle wie E-Mail-Kampagnen, Lead-Nurturing und Winback-Maßnahmen auf Basis vorhandener CRM-Daten
• Kontinuierliche Optimierung des kanalübergreifenden Marketing-Mix anhand relevanter Performance-Kennzahlen wie CPL, CPA, Conversion Rate und Lead-Qualität
• Konzeption, Durchführung und Auswertung von A/B-Tests sowie Optimierung von Landing Pages und digitalen Customer Journeys zur nachhaltigen Steigerung der Conversion
• Aufbau eines aussagekräftigen KPI- und Performance-Reportings sowie Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen für Sales und Management
• Steuerung externer Online-Marketing-Agenturen und Koordination strategischer Partnerschaften mit Plattformen, Verbänden und weiteren Kooperationspartnern
• Entwicklung zielgruppenspezifischer B2B-Content- und Kooperationsansätze einschließlich der Gewinnung von Shop- und Plattformpartnern sowie der Konzeption geeigneter Kooperations- und Vergütungsmodelle

Stärken

• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Marketings, der Digitalen Medien oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Performance Marketing bzw. in der digitalen Leadgenerierung, idealerweise im B2B-Umfeld
• Nachweisbare Erfahrung in der erfolgreichen Steuerung mehrerer digitaler Akquisitionskanäle, insbesondere SEA, SEO, Paid Social oder LinkedIn
• Fundierte Anwenderkenntnisse relevanter Performance-Marketing- und Analytics-Tools, beispielsweise Google Ads, Meta Ads Manager, LinkedIn Campaign Manager, Google Analytics 4 oder vergleichbarer Lösungen
• Ausgeprägte Erfahrung in der datenbasierten Analyse und Optimierung von Marketing-Funnels sowie im Umgang mit KPIs wie CPL, CPA und Conversion Rates
• Erfahrung in der Steuerung externer Agenturen und Partner sowie idealerweise Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen wie Salesforce
• Ausgeprägtes Sales- und Performance-Mindset verbunden mit hoher Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken, Kommunikationsstärke und einem guten Verständnis für B2B-Vertriebsprozesse