Tech Lead JavaScript (m/w/d)

Wir suchen im Auftrag einer etablierten Digitalberatung einen JavaScript Tech Lead (m/w/d), der technische Exzellenz mit moderner Softwareentwicklung verbindet. Das Unternehmen entwickelt anspruchsvolle Cloud-Lösungen für namhafte Kunden aus den Bereichen Healthcare, Finance, Media, Mobility und weiteren Zukunftsbranchen.

Dich erwartet eine moderne Engineering-Kultur mit viel Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, die technische Ausrichtung aktiv mitzugestalten.

Aufgaben

• Fachliche Führung des JavaScript-Bereichs gemeinsam mit weiteren Tech Leads

• Weiterentwicklung der JavaScript-Technologiestrategie und technischer Standards

• Konzeption und Optimierung moderner Fullstack-Cloud-Architekturen

• Durchführung von Code Reviews sowie Sicherstellung hoher Softwarequalität

• Lösung komplexer technischer Herausforderungen in unterschiedlichen Kundenprojekten

• Optimierung von Entwicklungsprozessen, Performance und Engineering Best Practices

• Unterstützung bei technischen Presales-Terminen und Kundengesprächen

• Coaching und Mentoring von Entwickler durch 1:1s und technische Weiterentwicklung

• Unterstützung im Recruiting sowie Durchführung technischer Interviews

• Organisation interner und externer Tech Talks sowie Community-Events

Profil

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fullstack-JavaScript-Entwicklung

• Sehr gute Kenntnisse in TypeScript und modernem JavaScript (ES6+)

• Fundierte Erfahrung mit Node.js sowie mindestens einem Frontend-Framework (React, Vue.js oder Angular)

• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (AWS, Azure oder GCP)

• Erfahrung im Aufbau verteilter Anwendungen und skalierbarer Softwarearchitekturen

• Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Datenbanken (z. B. PostgreSQL, MongoDB)

• Erfahrung mit Docker, Kubernetes und modernen CI/CD-Prozessen

• Erste oder mehrjährige Erfahrung in technischer Führung, Coaching oder Mentoring

• Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden in einem Beratungsumfeld

• Deutsch auf C1-Niveau, Englisch mindestens B2

Wir bieten

• Gehalt bis 100.000 €

• Hybrides Arbeiten

• Flexible Arbeitszeiten mit Kernarbeitszeit von 09:30 bis 15:00 Uhr

• 30 Urlaubstage

• Bis zu 4 Wochen Workation pro Jahr

• Strukturierte Einarbeitung

• Interne Academy sowie Budget für Zertifizierungen und Konferenzen

• Viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, technische Entscheidungen maßgeblich zu beeinflussen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Bike Leasing

• EGYM Wellpass

• Corporate Benefits

• Regelmäßige Team- und Company-Events

• Internationale Teams und abwechslungsreiche Kundenprojekte

Zusätzliche Kontaktdaten

Lucas Brannan

Consultant | Optimus Search

lbrannan@optimussearch.com