als Stellv.
Personalleitung / HR-Manager (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung unseres Personalteams in Abwesenheit der Personalleitung Unterstützung der Sicherstellung und Weiterentwicklung sämtlicher operativer HR-Prozesse: Bewerbermanagement, Recruiting, Personaladministration, Controlling und Abrechnung Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie Fach- und Führungskräfte bei personellen Fragestellungen Weiterentwicklung unserer HR-Strategie Führen von Vorstellungs- und Vertragsgesprächen Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
Das bieten wir Dir
- Interessante, abwechslungsreiche und komplexe Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
- Ein sympathisches und fachlich versiertes Team
- Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz
- Kantine mit Mitarbeiterrabatt
- Kostenfreie Getränke (Wasser und Kaffee)
- Arbeitsort ist unsere Hauptverwaltung in Berlin mit bedarfsgerechter Reisebereitschaft
- Corporate
Benefits
- Mitarbeiter-Rabatte beim
- Shoppen auf
über 250 Topmarken Das solltest Du mitbringen
Das solltest Du mitbringen
- Abgeschlossenes
- Studium mit Schwerpunkt
- Personalwesen oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich
- Personal Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise im Gesundheitswesen wünschenswert
- Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung L
