Senior Controller Supply Chain (m/w/d)

Sie möchten Ihre Controlling-Expertise in einem internationalen Unternehmensumfeld einbringen und als Business Partner strategische Entscheidungen aktiv mitgestalten? Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen der Konsumgüterbranche im Raum Frankfurt am Main, suchen wir Verstärkung im Supply-Chain-Controlling. Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Schnittstellen, hoher Sichtbarkeit im Unternehmen und direktem Einfluss auf operative und strategische Entscheidungen. Bewerben Sie sich jetzt als Senior Controller Supply Chain (m/w/d).

• Verantwortung für das Controlling logistischer Kosten sowie die transparente Steuerung relevanter Supply-Chain-Kennzahlen
• Erstellung von Budgets, Forecasts und Mengenplanungen in Zusammenarbeit mit den relevanten Fachbereichen
• Unterstützung und Durchführung ausgewählter Monatsabschlussaktivitäten im Supply-Chain-Umfeld
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Supply Chain, Planung, Logistik, Finance und Controlling
• Steuerung des Projektkostencontrollings sowie Begleitung strategischer Investitions- und Erweiterungsprojekte
• Durchführung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Bewertung neuer Supply-Chain-Initiativen
• Analyse von Kostenstrukturen und Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette
• Weiterentwicklung von Reporting-, KPI- und BI-Strukturen zur Unterstützung datenbasierter Entscheidungen
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Supply-Chain-, Logistik- oder Produktionsumfeld
• Erfahrung als Business Partner für operative Fachbereiche und das Management
• Sicherer Umgang mit Excel sowie Erfahrung mit ERP- und BI-Systemen, idealerweise SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit sicherem Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheits- und Fitnessangebote
• Jobticket
• Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Moderne Büroausstattung und attraktive Verpflegungsangebote
• Regelmäßige Team- und Unternehmensevents
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmensumfeld