Senior Specialist Containerization / Linux Services (m/w/d)

Senior Specialist Containerization / Linux Services (m/w/d)Rheinmetall IT Solutions GmbH in Dusseldorf, Berlin, Bremen, Unterlüß, Kassel, Kiel, Germany, Weeze/ Senior Specialist Containerization / Linux Services (m/w/d)

• Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Enterprise Linux, Containerization, Architekturrollen im Konzernumfeld
• Sicherheit in der Anwendung und Erstellung von Skripten / Playbooks zur Automatisierung in Ansible oder Puppet
• Fundierte Expertise in Linux-Systemarchitektur sowie Container- und Orchestrierungstechnologien (insbesondere RedHat OpenShift, Kubernetes)
• Erfahrung mit APls, Microservices-Architekturen und Cloud-native Design-Patterns im hybriden Cloud-Umfeld
• Breites Verständnis komplexer IT-Infrastrukturen inkl. Virtualisierung, Storage (NetApp), Backup (Commvault) und ServiceNow-Integration
• Erfahrung mit Azure Cloud Services und Migration von On-Premise-Workloads in Cloud-Umgebungen
• Erfahrung im Service Design nach ITIL sowie in Architekturmethodiken (z. 8. TOGAF, COBIT)
• Fundiertes Verständnis von Governance-, Compliance- und Datenschutzanforderungen im Konzernkontext
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen mit Blick für Zusammenhänge
• Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Enterprise Architects, Service Owners und Projektteams in komplexen Organisationsstrukturen
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für Dienstreisen an andere Standorte und Rufbereitschaft sowie WochenendarbeitYour strengths and experience count at Rheinmetall, even if you may not meet all of the listed requirements. We look forward to receiving applications from candidates (m/f/d) who are keen to make a difference and take on responsibility. We value individuality and equal opportunities. Severely disabled applicants (m/f/d) will be given special consideration if they are equally qualified.
• Mitarbeiterergebnisbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bike Leasing
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Deutschland-Ticket als Jobticket
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool