(Senior) Projektleiter Gefechtssimulation (m/w/d)

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Leitung und Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Bereich Ausbildungsmittel für gepanzerte Fahrzeuge
• Führung interdisziplinärer Teams (Mechanik, Elektronik, Software, Versuch, Fertigung, Qualität, Einkauf, Logistik) entlang des gesamten Projektlebenszyklus
• Sicherstellung der termin-, kosten-, und qualitätsgerechten Umsetzung aller Arbeitspakete
• Steuerung von Entwicklung, Integration und Erprobung militärischer Simulatoren
• Enge Abstimmung mit Gesamtfahrzeugprojektleitung, Zulieferern, Kunden und Behörden
• Verantwortung für Schnittstellenmanagement, Systemintegration und funktionale Sicherheit nach militärischen Normen
• Durchführung von Risiko-, Change- und Konfigurationsmanagement im eigenen Verantwortungsbereich
• Regelmäßiges Reporting an Programmleitung und Unternehmensführung

Diese Position kann wahlweise an unseren Standorten in Kiel, Unterlüß oder Hamburg besetzt werden.

WAS SIE MITBRINGEN

• SOLLTEN
• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Wehrtechnik, Mechatronik) oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement komplexer militärischer Systeme, idealerweise im Bereich militärischer Simulatoren und Ausbildungsmittel
• Zertifizierung nach IPMA (Level C / B) von Vorteil
• Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke sowie Erfahrung in der Steuerung interdisziplinärer Teams
• Sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Behörden und internationalen Partnern
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Italienischkenntnisse von Vorteil
• Bereitschaft zur Reisetätigkeit

WAS WIR IHNEN BIETEN

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
• Erfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Aktienkaufprogramm
• Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Firmenfitness (Hansefit)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
• Bike Leasing
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA-Familien-Service
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy
• Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Jana Coenen

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

ZUSÄTZLICHE INFORMATIONEN

Die interne Stellenausschreibung (ISA PA 960/2025, Abteilung: PDM) wurde am 05.05.2026 publiziert und endet am 19.05.2026