Senior Spezialist (m/w/d) Payroll

UnternehmensbeschreibungKNDS Deutschland entwickelt,

fertigt und betreut als Systemhaus ein breit gestreutes

Produktportfolio. Dazu zählen Kampfpanzer, hochgeschützte

Radfahrzeuge, Artilleriesysteme, Militärbrücken, Kundenservice

sowie Ausbildungslösungen. Als Teil der KNDS-Gruppe stehen wir für

den Beginn der Konsolidierung der Industrie für militärische

Landsysteme in Europa. Dabei bieten wir hochinteressante, komplexe

und herausfordernde Tätigkeiten in einem kollegialen Umfeld. Das

schätzen unsere Mitarbeiter, egal ob in der Entwicklung, der

Fertigung oder in der Verwaltung. Wir verbinden erfolgreich

Innovationsfähigkeit mit Tradition und langjähriger Erfahrung.Was

Sie erwartetZu Ihren Aufgaben zählt die eigenverantwortliche

Durchführung und Sicherstellung der Entgeltabrechnung für

zugeordnete Gesellschaften, Bereiche und Betriebsrentner unter

Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher

Vorgaben.Des Weiteren verantworten Sie die Zeitwirtschaft für

komplexe Betreuungsbereiche und stellen die korrekte Pflege sowie

Verarbeitung abrechnungsrelevanter Daten in den HR-Systemen

sicher.Zudem beraten Sie die Personalleitung, Führungskräfte,

Mitarbeitende und HR-Kollegen in steuer-, sozialversicherungs-,

arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen und fungieren als

Ansprechpartner für externe Stellen und Behörden.Außerdem

bearbeiten Sie komplexe Personalabrechnungsthemen, insbesondere

betriebliche Altersversorgung, Altersteilzeit, Firmenwagen,

Pfändungen sowie grenzüberschreitende Beschäftigungsverhältnisse

und Auslandsentsendungen.Darüber hinaus wirken Sie an der

Weiterentwicklung von Entgeltabrechnungs-, Zeitwirtschafts- und

Digitalisierungsprozessen mit, übernehmen abrechnungsrelevante

Projekte und unterstützen die Optimierung der Payroll-Prozesse.Sie

erstellen Auswertungen, Statistiken und Personalrückstellungen,

arbeiten vertrauensvoll mit internen HR-Partnern und dem

Betriebsrat zusammen und übernehmen anspruchsvolle Sonderaufgaben

im Verantwortungsbereich.Was Sie mitbringenSie verfügen über eine

abgeschlossene, mindestens 3-jährige kaufmännische Ausbildung sowie

idealerweise eine Weiterbildung zum Personalfachwirt, Betriebswirt

oder eine vergleichbare HR-spezifische Qualifikation.Darüber hinaus

bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

eines Industrieunternehmens mit.Zudem besitzen Sie sehr gute

Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und

Tarifrecht.Fundierte Anwenderkenntnisse in SAP HCM sowie ein

sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, zeichnen Sie

aus.Sie verfügen über Kenntnisse der elektronischen Meldeverfahren

(z. B. ELSTER, DEÜV, EEL).Sehr gute Deutsch- und gute

Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden

vorausgesetzt.Abgerundet wird Ihr Profil durch ein hohes Maß an

Präzision, Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen

Personaldaten sowie Belastbarkeit auch unter Termindruck.

LeistungenSicherer ArbeitgeberAttraktive Bezahlung nach

IG-Metall-TarifvertragKita-ZuschussWeihnachts- und

UrlaubsgeldEntwicklungsmöglichkeiten30 Tage

UrlaubMitarbeiterparkplatzBikeleasingFitness- &

GesundheitsangeboteBetriebliche AltersvorsorgeKantineFlexible

GleitzeitregelungenZuschuss zum

DeutschlandticketBetriebsarztCorporate Benefits