Senior Specialist Workforce Management & Dienstplanung (m/w/d)

Darum lohnt es sich

Ihre AufgabenschwerpunkteBetreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung von ATOSS ASES im Bereich Arbeitszeitmanagement und Dienstplanung sowie Mitwirkung bei der Weiterentwicklung systemseitiger Prozesse und RegelwerkeAnalyse und Bewertung komplexer Fragestellungen der Zeitwirtschaft, insbesondere zu Arbeitszeitkonten, Sollzeit- und Bewertungslogiken, Abwesenheiten, Schicht- und DienstmodellenÜbersetzung tariflicher, arbeitszeitrechtlicher und betrieblicher Anforderungen in fachliche Anforderungen an Prozesse und SystemlogikenAnalyse von Fehlerbildern und Auffälligkeiten sowie strukturierte Ursachenklärung zwischen Stammdaten, Systemkonfiguration und operativen ProzessenMitwirkung bei der Entwicklung und Etablierung einheitlicher Standards für Arbeitszeitmanagement und Dienstplanung innerhalb der MEDIAN GruppeFachliche Beratung unserer Kliniken bei komplexen Fragestellungen zur Arbeitszeitgestaltung, Dienstplanung und PersonaleinsatzplanungWeiterentwicklung und fachliche Begleitung der dezentralen ATOSS Key-User-StrukturenErstellung, Analyse und Interpretation von Auswertungen und Kennzahlen sowie Ableitung konkreter HandlungsempfehlungenFachliche Begleitung von Systemänderungen, Tests, Rollouts und Digitalisierungsprojekten im Workforce ManagementEnge Zusammenarbeit mit People & Culture, IT, Controlling und weiteren zentralen und dezentralen SchnittstellenIhr ProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Personalmanagement oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Berufserfahrung im Arbeitszeitmanagement, Workforce Management oder der DienstplanungIdealerweise praktische Erfahrung mit ATOSS ASES oder vergleichbaren Workforce-Management-SystemenErfahrung im Gesundheitswesen oder in einer vergleichbaren komplexen 24/7-Organisation ist von VorteilGute Kenntnisse im Arbeitszeitrecht sowie idealerweise tariflicher Regelungen des GesundheitswesensAnalytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Prozess- und SystemverständnisKommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen StakeholdernSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftWir bieten Ihnen die Vorteile eines MarktführersEine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem führenden GesundheitsunternehmenMitarbeit an der weiteren Digitalisierung und Standardisierung unserer HR-ProzesseFlexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum hybriden ArbeitenModerne Arbeitsumgebung in unserer Unternehmenszentrale in BerlinAttraktive Vergütung und umfangreiche Benefits der MEDIAN GruppeIndividuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten über die MEDIAN AkademieBetriebliche Altersvorsorge und weitere SozialleistungenZusammenarbeit in einem engagierten und interdisziplinären TeamWir haben Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit, unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Behinderung oder Religion.

Bei uns zählt der Mensch mit seiner Persönlichkeit und seinen Kompetenzen.