Senior Prozessmanager*in

Das ist der Job

Im Team verbunden: Abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung im #TeamWienEnergie.

Das brauchst du

Das Erwartet Dich Du wirkst bei der Vor- und Nachbereitung sowie bei der Begleitung externer Audits mit Du bist verantwortlich für die Vorbereitung und Begleitung interner Audits Du übernimmst die Verantwortung für Managementreviews und begleitest diese aktiv Du entwickelst das Auditwesen und die Auditplanung in Abstimmung mit dem IMS-Programm weiter Du unterstützt die kontinuierliche Verbesserung der IMS-Systeme Du erstellst und pflegst auditrelevante Daten, Dokumentationen und Berichte Du unterstützt die Integration relevanter ISO-Standards Du koordinierst den Austausch, führst die Interessen der Fachbereiche zusammen und stimmst dich mit dem Top Management ab Das bringst Du mit Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (Matura, Uni/FH) Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Auditwesen und im Prozessmanagement sowie in der Erstellung und Pflege entsprechender Dokumentationen mit Du hast praktische Erfahrung im Umgang mit relevanten Normen wie ISO 9001, ISO 14001 und ISO 45001 (EMAS und ISO 27001 sind von Vorteil) Du bringst eine hohe IT-Affinität mit (z.B. im Umgang mit Dokumentenmanagementsystemen, SharePoint Online oder SAP) Du verbindest analytische Fähigkeiten und systemisches Denken mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise und überzeugst gleichzeitig durch Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen im Austausch mit Fachbereichen und Management Wir setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die so vielfältig sind wie unsere Stadt.

Das bieten wir Dir Gehalt Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von EUR 4.434,39 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung. Schau vorbei: www.wienerstadtwerke.at Du hast noch Fragen?

Darum lohnt es sich

Deine Arbeitswelt mitgestalten: Bei uns zählt, was du einbringst – fachlich und persönlich. Diversity & Miteinander: Vielfalt gehört bei uns zum Alltag. Innovationen & Zusammenarbeit: Kooperationen mit Hochschulen, Start-ups und Teams zur Lösungenentwicklung. Jobticket: Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis.

Lernen & Wachsen: Onboarding, Fachtrainings, persönliche Karrierepfade. Sinnstiftende Arbeit: Beitrag zur klimafreundlichen Energiezukunft und Lebensqualität in der Stadt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.

Des Weiteren streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Wir vertrauen auf Eigenverantwortung und schaffen Rahmenbedingungen, die dir Gestaltungsspielraum geben.

Unterschiedliche Identitäten, Perspektiven und Lebenswege bereichern unsere Zusammenarbeit. Events und Aktivitäten: Erfolge feiern wir gemeinsam und stärken das Miteinander. Flexibilität im Alltag: Flexible Arbeitszeiten, 37,5-Stunden-Woche, planbare Schichtmodelle und Job-Sharing, auch in Führungspositionen.

Gesundes Essen: Betriebsküche mit täglicher frischer Auswahl, Obstkörbe und Getränke. Gesundheit: Angebote rund um Bewegung, mentale Gesundheit, Prävention und Balance. Lebensphasen & Auszeiten: Unterstützung bei Karenz, Pflegefreistellung oder Auszeiten, z. B. mit heycare.

Mentoring & Wissensaustausch: Strukturierte Mentoring-Programme und Wissensaustausch. Vergünstigungen & Vorsorge: Angebote rund um Sport, Kultur und betriebliche Vorsorge. Wir freuen uns auf Dich! Die Wiener Stadtwerke-Gruppe hält die lebenswerteste Stadt der Welt am Laufen. Ich bin gerne für Dich da.

Tamara Putzenlechner, Zentrales Recruiting der Wiener Stadtwerke-Gruppe Für den Bewerbungsprozess stehe ich Dir gerne für Deine Anfragen zur Verfügung. Bitte beachte, dass Bewerbungen nicht per E-Mail angenommen werden. #J-18808-Ljbffr