T60 München vor 11 Monaten

(Senior) Projektmanager Defence (m/w/d)

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Mit einem Fokus auf ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a.

Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.

in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als (Senior) Projektmanager Defence (m/w/d).

AUFGABEN Verantwortung für die Leitung und Steuerung von Defence-Projekten Hauptansprechpartner in der Beratung von Kunden innerhalb von Deutschland sowohl remote als auch vor Ort Leitung eines kleinen Teams bestehend aus Managern, PMO und Ingenieuren Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden zur effizienten Steuerung von Projekten und Reporting Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung von Prozessen Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Defence-Bereich Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Defence-Geschäftsbereichs ANFORDERUNGEN Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, (Wirtschafts)ingenieurwesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Defence-Umfeld, idealerweise in der Marine Zertifizierung im

Projektmanagement nach IPMA (Level D oder höher), Scrum, Prince2 oder vergleichbar Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte Kenntnisse internationaler Defence-Märkte und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Bundeswehr von Vorteil Sicherer Umgang mit im militärischen Umfeld gängigen Projektmanagement-Tools und Methoden à z.B.

V-Modell XT BUND, DOORS, SAP Kenntnisse von militärischen Anforderungen wünschenswert, z.B.

NATO MIL STD, VG-Normen, etc.

Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten vor Kunden und Stakeholdern Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in xayajpt Wort und Schrift Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung; gerne mit bereits vorhandener Überprüfung (Ü2 oder höher) BENEFITS Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile bis zu 40 % Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter

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