(Senior) Projektmanager Defence (m/w/d)

Mit einem Fokus auf ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als (Senior) Projektmanager Defence (m/w/d).

AUFGABEN

• Verantwortung für die Leitung und Steuerung von Defence-ProjektenHauptansprechpartner in der Beratung von Kunden innerhalb von Deutschland sowohl remote als auch vor OrtLeitung eines kleinen Teams bestehend aus Managern, PMO und IngenieurenSicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und QualitätszielenAnwendung agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden zur effizienten Steuerung von Projekten und ReportingIdentifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung von ProzessenVerantwortung für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Defence-BereichUnterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Defence-GeschäftsbereichsANFORDERUNGEN
• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, (Wirtschafts)ingenieurwesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Defence-Umfeld, idealerweise in der MarineZertifizierung im Projektmanagement nach IPMA (Level D oder höher), Scrum, Prince2 oder vergleichbar
• Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte
• Kenntnisse internationaler Defence-Märkte und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Bundeswehr von Vorteil
• Sicherer Umgang mit im militärischen Umfeld gängigen Projektmanagement-Tools und Methoden à z.B. V-Modell XT BUND, DOORS, SAP
• Kenntnisse von militärischen Anforderungen wünschenswert, z.B. NATO MIL STD, VG-Normen, etc.
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten vor Kunden und StakeholdernStrukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung; gerne mit bereits vorhandener Überprüfung (Ü2 oder höher)BENEFITSHybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile bis zu 40 %Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten BeratungsunternehmenFreundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte UnternehmenskulturFlache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke UmsetzungsorientierungKontinuierliche Weiterbildung, individuelle FörderungSollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@t60.com.