(Senior) Projektmanager Defence (m/w/d)

Mit einem Fokus auf ausgewählte Fachthemen realisieren unsere Berater verschiedenste Strategie-, Technologie- und Transformationsprojekte für unsere Kunden u.a. in den Bereichen Manufacturing, High-Tech, Defence, Automotive und Public. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Kandidatinnen und Kandidaten als (Senior) Projektmanager Defence (m/w/d).

AUFGABEN

• Verantwortung für die Leitung und Steuerung von Defence-Projekten

• Hauptansprechpartner in der Beratung von Kunden innerhalb von Deutschland sowohl remote als auch vor Ort

• Leitung eines kleinen Teams bestehend aus Managern, PMO und Ingenieuren

• Sicherstellung der Einhaltung von Zeit-, Kosten- und Qualitätszielen

• Anwendung agiler und klassischer Projektmanagement-Methoden zur effizienten Steuerung von Projekten und Reporting

• Identifikation von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung von Prozessen

• Verantwortung für die Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Defence-Bereich

• Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung des Defence-Geschäftsbereichs

ANFORDERUNGEN

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, (Wirtschafts)ingenieurwesen, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Defence-Umfeld, idealerweise in der Marine

• Zertifizierung im Projektmanagement nach IPMA (Level D oder höher), Scrum, Prince2 oder vergleichbar

• Erfahrung in der Leitung technischer Entwicklungsprojekte

• Kenntnisse internationaler Defence-Märkte und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der Bundeswehr von Vorteil

• Sicherer Umgang mit im militärischen Umfeld gängigen Projektmanagement-Tools und Methoden à z.B. V-Modell XT BUND, DOORS, SAP

• Kenntnisse von militärischen Anforderungen wünschenswert, z.B. NATO MIL STD, VG-Normen, etc.

• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie souveränes Auftreten vor Kunden und Stakeholdern

• Strukturierte und analytische Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung; gerne mit bereits vorhandener Überprüfung (Ü2 oder höher)

BENEFITS

• Hybrides Arbeitsmodell und Flexibilität durch Remote-Anteile bis zu 40 %

• Interessante berufliche Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden und unternehmerisch geprägten Beratungsunternehmen

• Freundliches und kollegiales Arbeitsumfeld sowie eine wertegeprägte Unternehmenskultur

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und starke Umsetzungsorientierung

• Kontinuierliche Weiterbildung, individuelle Förderung

Sollten Sie Fragen haben oder weitere Informationen benötigen, kontaktieren Sie uns gerne jederzeit unter karriere@t60.com.