(Senior) Product Owner SaaS-Plattform & App (m/w/d)

Übersicht

In der Rolle des Product Owners (m/w/d) übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer Multi Benefit Platform und gestaltest aktiv ein strategisch relevantes Wachstumsfeld bei cadooz. Dabei verbindest du fachliche Anforderungen mit technischer Umsetzung und sorgst für Klarheit in hochkomplexen Plattformlogiken. Du arbeitest eng mit Tech, UX/UI und Business zusammen und stellst eine effiziente, qualitativ hochwertige Delivery sicher. Mit deinem strukturierten Vorgehen bringst du Transparenz, Verbindlichkeit und Fokus in alle Phasen der Produktentwicklung.

Verantwortlichkeiten

Du verantwortest die fachlich-technische Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Multi Benefit Platform inklusive Plattform-, Webview- und App-naher Produktlogiken. Du strukturierst komplexe Plattformlogiken rund um Benefit‑Verwaltung, Mitarbeiterverwaltung, Budgets, Bestellprozesse, Abrechnung, Schnittstellen und Integrationen so, dass sie für Entwicklung, UX/UI und Business umsetzbar werden. Du übersetzt komplexe fachliche Anforderungen aus Product Management, Business Ownern und Fachbereichen in klare Epics, User Stories, Akzeptanzkriterien und testbare Anforderungen. Du verantwortest das Product Backlog, priorisierst Anforderungen entlang von Business Impact, technischer Abhängigkeit, Risiko und Go‑live Relevanz und stellst eine klare Delivery‑Steuerung sicher.

Du arbeitest eng mit Tech Lead, Entwicklung, Product Management und UX/UI zusammen und bist die zentrale Übersetzungsrolle zwischen fachlichem Zielbild und technischer Umsetzung. Du bereitest Refinements vor, klärst offene Anforderungen und sorgst für entscheidungsreife, testbare Umsetzungspakete. Du stellst sicher, dass Features nicht nur gebaut, sondern auch fachlich-technisch sauber getestet, abgenommen und mit Blick auf Qualität, Nutzerwert und Skalierbarkeit bewertet werden. Du kommunizierst Status, Risiken, Zielkonflikte und Entscheidungsbedarfe transparent gegenüber Stakeholdern und bringst auch bei hoher Komplexität Struktur, Klarheit und Verbindlichkeit in die Umsetzung. Du gestaltest mit uns ein strategisch wichtiges Wachstumsfeld bei cadooz und bringst dich aktiv in die technische Transformation und Weiterentwicklung unserer Plattformlandschaft ein.

Qualifikationen

Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im digitalen Produktumfeld mit und hast bereits mehrere Jahre als Product Owner an komplexen, technisch geprägten Plattformprodukten oder E‑Commerce‑Lösungen gearbeitet. Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis für Schnittstellen, APIs, Datenflüsse, Systemabhängigkeiten, Backend‑/Frontend‑Logiken, Integrationen und technische Abhängigkeiten. Komplexität schreckt dich nicht ab – im Gegenteil: Du kannst unklare Anforderungen strukturieren, Widersprüche sichtbar machen, Optionen bewerten und daraus belastbare Entscheidungen und umsetzbare Anforderungen ableiten. Du kennst agile Delivery‑Prozesse, Refinements, Backlog‑Priorisierung, Definition of Ready/Done und Qualitätssicherung nicht nur theoretisch, sondern aus der praktischen Anwendung.

Du verstehst dich nicht als reine Schnittstelle, sondern übernimmst echtes Ownership für Produktlogik, Umsetzbarkeit, Qualität und Lieferfähigkeit. Du arbeitest souverän mit Tech Leads und Entwicklungsteams zusammen und kannst technische Diskussionen so weit führen, dass du Auswirkungen auf Produkt, Nutzererlebnis, Business‑Prozesse und Priorisierung bewerten kannst. Idealerweise hast du Erfahrung mit B2B‑, B2E‑ oder B2C‑Plattformen, Apps, SaaS‑Produkten, HR‑/Benefit‑Lösungen, FinTech/Payment‑nahen Prozessen oder API‑basierten Integrationen. Jira, Confluence und vergleichbare Tools nutzt du routiniert zur Backlog‑Steuerung, Dokumentation und Delivery‑Vorbereitung; Erfahrung mit Figma, Miro oder Testmanagement‑Tools ist ein Plus. Du kommunizierst klar, verbindlich und adressatengerecht – mit Entwicklung, UX/UI, Product Management, Fachbereichen und Management.

Du sprichst Deutsch auf mindestens C1‑Niveau und kannst dich auch auf Englisch selbstsicher in technischen und produktbezogenen Kontexten verständigen.

Benefits

Hybrides Arbeiten: Wir bieten ein Office, das interdisziplinäres sowie agiles Arbeiten fördert, und zwei Tage/Woche Home Office, um eine ausgewogene Work‑Life‑Balance zu unterstützen. Persönliche Entwicklung: Durch regelmäßige Mitarbeitergespräche & individuelle Personale‑Entwicklungsmöglichkeiten.