(Senior) Product Manager (all genders)

Dein Aufgabengebiet

• Konzeptionelle und strategische Entwicklung von Produkten und Lösungen für B2B Kunden

• Selbstständige Marktbeobachtung und Erstellung von Wettbewerbsanalysen

• Management des gesamten Product Life Cycle und Steuerung interner und externer Stakeholder

• Pflege der Produktdatenbanken im CRM und Erstellung von Dokumentationen

• Durchführung von Produktpäsentationen und Schulungen (intern, Unternehmen, Messen)

• Unterstützung im Solution Design bei der Entwicklung von Konzepten und Lösungen

Dein Profil

Fachkenntnisse und Berufserfahrung

• Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Telekommunikation) oder vergleichbare Ausbildung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement vorzugsweise in der ITK-Branche und B2B Bereich

Persönliche Fähigkeiten

• Unternehmerisches Handeln und Denken (Intrapreneurship)

• Hohe Selbstständigkeit, Lösungs- und Ergebnisorientierung

• Aktuelle Kenntnisse in der Telekommunikation insbesondere für Vernetzung, Internet und Data Center

• Gute Präsentationsfähigkeiten

• Sehr gute deutsche Sprachkenntnisse (in Wort und Schrift)

• Sehr guter Umgang mit MS-Office

• Grundkenntnisse MS-Dynamics wünschenswert

Wir bieten

• Atmosphäre - Teamspirit und ein offenes Umfeld, um Ideen, Potentiale und Stärken gewinnbringend einzubringen

• Mehrwert - Mobile Work-Modelle / Home-Office Optionen , Gleitzeit-, Flex- und/oder Teilzeitregelungen sowie 30 Urlaubstage

• Leistung - Attraktive Vergütung und additive finanzielle Nebenleistungen wie bspws. Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschuss, Kontoführungsgebühr

• Corporate Benefits - Rabatte für unsere Mitarbeitenden bei namhaften Unternehmen über Vorteilsportale mit attraktiven Angeboten von starken Partnern, Marken und Produkten

• Unterstützung - Individuelle Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden in der PŸUR-Trainings-Akademie

• Specials - Zeitgemäße IT-Ausstattung (z. B. Notebooks, Headsets, Handys...)

• Mobilität - Gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket

• Verantwortung - Gesundheitsmanagement (z. B. Gesundheitstage, BEM, Grippeschutzimpfung, Förderung von Bildschirm-Arbeitsplatz-Brillen und Sehtests) und hohes Bewusstsein für die Priorisierung von Nachhaltigkeitsthemen, wie z. B. Klimaschutz

Vollzeit / Teilzeit

In Festeinstellung und Vollzeit (40 Wochenstunden)