👤StelleFilialleitung
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.500-4.800 €/Mon

(Senior) Manager/in Software-Entwicklung Bank

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
3.500 € → 4.800 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Darum lohnt es sich

Ort/Region: HomeOffice, Hamburg, Berlin, Hannover, Münster, Düsseldorf, Köln, Frankfurt, Stuttgart, München, 100 - 140 T€ Im Kundenauftrag suchen wir für langlaufende SW-Entwicklungsprojekte in sehr innovativen Umfeldern bei Banken und zur unternehmerischen Weiterentwicklung mit der Perspektive, eine Teamleitung zu übernehmen, eine(n) (Senior) Manager/in Software-Entwicklung Bank zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Als Teil eines virtuellen Teams werden Sie einen Großteil Ihrer Arbeit vom HomeOffice aus erledigen können. Im späteren Verlauf gibt es regelmäßige Team- und Kundenmeetings (virtuell und persönlich).

Das wünschen wir uns von Ihnen: Ein Informatikstudium oder ein Studium mit SW-Bezug wie Mathematik, Physik oder eine sonstige Naturwissenschaft Mehrjährige Programmiererfahrung mit Java, J2EE Projekt(leitungs)erfahrungen zumindest tw. im Bankenumfeld (ggf. auch bei Börsen, Leasing-Gesellschaften, Bausparkassen oder Versicherungen) Spaß an und Motivation durch agile Entwicklungsumgebungen wie Cloud Native Fähigkeit und Spaß, sowohl alleine als auch im Team zu arbeiten Lust darauf, Ihren Arbeitgeber bei der Gewinnung von Projekten zu unterstützen, und zumindest erste Erfahrungen damit Zielorientierung und sehr strukturierte Arbeitsweise Da es sich um komplexe Kundenprojekte handelt, erfolgt eine mindestens 3-monatige Einarbeitungszeit mit erhöhter Präsenz, die auch Ihnen zum Kennenlernen Ihrer Kolleg(inn)en und Auftraggeber/innen und zum gegenseitigen Vertrauensaufbau dient.

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

⏰ Arbeitszeit & Freizeit

  • 🏡Home-Office möglich
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 💻 Laptop / Tablet gestellt
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Bankkaufmann/-frau

Klassische 2,5–3 Jahres-Ausbildung im Privat- und Firmenkundengeschäft — Schwerpunkte Beratung, Compliance, Produkte.

  1. Jahr 1 — Konten + Zahlungsverkehr

    Kundenservice, Konteneröffnung, Online-Banking, Zahlungsverkehrsabwicklung, erste Beratungsgespräche.

  2. Jahr 2 — Anlage + Kredit

    Spar- und Anlageprodukte, Verbraucherkredite, Versicherungen, Wertpapiere, Compliance-Grundlagen.

  3. Letzte 12 Monate — Spezialisierung

    Privatkundenberatung, Firmenkunden, Wertpapierhandel oder Vermögensberatung — je nach Bank.

  4. Halbjahr 6 — IHK-Prüfung

    Schriftlich + mündliche Beratungsfälle vor IHK-Ausschuss. Verkürzung auf 2,5 J. mit Abitur möglich.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Bankkaufleute (BIBB) · BaFin-Mitarbeiteranzeige-Verordnung · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Bankkaufmann:frau?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

📊Zahlen-MenschenProzente und Zinsen sind für dich intuitiv
🗣️GesprächsfreudigeDu erklärst komplexe Dinge verständlich
🧾Struktur-LiebhaberOrdnung und Dokumentation sind dein Ding
🎯Ziel-OrientierteDu arbeitest auf Ergebnisse hin
EMPLOYER-RATING

8.3 / 10 — starkes Bild

Basis: 747 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.5
Vorgesetzte
8.3
Gehalt
7.2
Atmosphäre
9.0
Work-Life-Balance
8.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🛠️ Modernes Umfeld 🕐 Flexible Zeiten
💡 Gut zu wissen
🏢 Kein Home Office Anwesenheitspflicht

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–4.500 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.200–5.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 3.500–4.800 € brutto / Monat
Quellen: Statistisches Bundesamt: Erwerbstätigenrechnung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Fachkräfteengpassanalyse 2024.

So gefragt sind 50PlusStellen-Fachkräfte gerade

85
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.9
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
20.000.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: Statistisches Bundesamt: Erwerbstätigenrechnung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Fachkräfteengpassanalyse 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Direktbewerbung bei 50+-freundlichen Arbeitgebern
    DauerSofort
    VoraussetzungBerufserfahrung
    GehaltsplusErfahrungsbonus gegenüber Berufseinsteigern
    AbschlussBestehende Qualifikationen
  • Teilzeit / Minijob als Einstieg
    DauerFlexibel
    VoraussetzungKeine
    GehaltsplusWork-Life-Balance
    AbschlussBestehende Qualifikationen
Quellen: Statistisches Bundesamt: Erwerbstätigenrechnung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Fachkräfteengpassanalyse 2024.

Die größten 50PlusStellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Deutsche BahnAktiv 50+-Recruiting, bundesweitBerlin
REWE GroupErfahrene Fachkräfte erwünscht, bundesweitKöln
Siemens AGDiversity-Programme inkl. 50+München
Öffentlicher DienstStabile Stellen, viele 50+-Bewerberbundesweit
PflegeeinrichtungenHohe Nachfrage nach erfahrenen Kräftenbundesweit
Quellen: Statistisches Bundesamt: Erwerbstätigenrechnung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Fachkräfteengpassanalyse 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Bankkaufmann/-frau12-14 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Privatkundenberater:in38-46 k€ø 0 J. · ~94 % erreichen
  3. Spezialist:in (3 J.)45-58 k€ø 3 J. · ~72 % erreichen
  4. Senior-Berater:in55-70 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Filialleitung65-85 k€ø 9 J. · ~20 % erreichen
  6. Direktion / Bereichsleitung85-130 k€ø 13+ J. · ~8 % erreichen
🎓 FORTBILDUNGS- UND KARRIEREPFADE

Fortbildungs- und Karrierepfade · Bankwesen

Anerkannte Spezialisierungen + akademische Aufstiegswege für Bankkaufleute.

  1. 1
    Bank-Fachwirt:in (IHK)

    Spezialwissen Bankprodukte · Voraussetzung für Spezialisten-Rolle

    1 Jahr
  2. 2
    Zertifizierter Anlageberater (DVA)

    BaFin-konforme Anlageberatung · Pflicht ab gewisser Beratungsstufe

    6 Mon.
  3. 3
    Bankbetriebswirt:in (BankCol.)

    Akademie-Abschluss · auf Filialleitungs-Niveau

    2 Jahre
  4. 4
    Berufsbegleitendes BWL-Studium

    Bachelor Banking & Finance · Aufstieg in Senior-Beratung / KAM

    4 Jahre

Quelle: BIBB Berufsbild · BaFin · Frankfurt School Bankakademie

Kostenfrei · nur für 50PlusStellen-Nutzer

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