👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Senior IT-und Prozessberater (m/w/d) Bank

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20253 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider
Standort
Frankfurt am Main
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von PBMS PersonalBeratung Matthias Schneider

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Kredit), Zahlungsverkehr, Vertriebs- und Kundenmanagement (digitale Kanäle und persönliche Kundenberatung) deckt die gesamte Wertschöpfungskette von Machbarkeitsstudien über Anforderungsmanagement und Konzeption, Erstellung Lasten- und Pflichtenheft und die Produktauswahl bis hin zur Migration bzw.

Zur Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit steht die Industrialisierung der Prozesse , also die Automatisierung und Standardisierung der Abläufe unter Berücksichtig der wachsenden Bankkundenerwartungen, im Fokus.

Aufgaben In dieser anspruchsvollen Position ist es Ihre Aufgabe, in kleineren und größeren Projekten vor Ort bei Kunden verantwortungsvoll mitzuwirkenoder die Projekte zu steuern und dabei die Qualität und Zeitvorgaben sicherzustellen .

Darum lohnt es sich

Über uns Im Auftrag einer etablierten mittelständischen IT- und Managementberatung (3-stellige MA-Zahl) mit Spezialisierung auf den Bankenmarkt, die umsetzungsorientiert die Wertschöpfungskette von der fachlichen Beratung bis zur IT-Implementierung abdeckt, suchen wir im Rahmen des weiteren sukzessiven Ausbaus an mehreren Standorten je einen Senior IT-und Prozessberater (m/w/d) Bank zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Das Leistungsangebot unseres Auftraggebers im Bereich Kernanwendungen (z.B. Implementierung incl. Test und Management von komplexen Projekten ab. Je nach Kunden- oder Projektsituation nehmen Sie die fachlichen Anforderungen bei den Kunden vor Ort auf, führen eine Bestandsanalyse bzgl. bestehender Prozesse und IT-Lösungen durch, bewerte

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🛠️ DEIN ARBEITSALLTAG (BERUFSBILD)

Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration)

Duale Ausbildung mit Fokus auf Software- oder System-Knowhow — Wahl der Fachrichtung im 2. Lehrjahr.

  1. Jahr 1 — IT-Grundlagen

    Hardware, Betriebssysteme, Netzwerktechnik, erste Programmierung (Python/Java/SQL).

  2. Jahr 2 — Fachrichtung

    Anwendungsentwicklung: SW-Engineering, Datenbanken. Systemintegration: Server/Cloud, Active Directory.

  3. Jahr 3 — Projektphase

    Eigenes Abschlussprojekt im Betrieb, dokumentiert und vor IHK-Prüfungsausschuss präsentiert.

  4. Halbjahr 7 — Abschlussprüfung

    IHK-Prüfung Teil 2 mit Projektdokumentation, Präsentation und Fachgespräch.

Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Fachinformatiker (BIBB) · IHK-Verordnung 2020 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu Fachinformatiker:in?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

💻LogikerDu denkst in Wenn-Dann-Strukturen
🔍Bug-DetektiveFehler zu finden ist für dich Sport
📚AutodidaktenDu lernst neue Tools einfach aus Interesse
🤝Team-PlayerGute IT entsteht nie allein
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Frankfurt am Main im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Frankfurt am Main−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

8.3 / 10 — starkes Bild

Basis: 747 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.5
Vorgesetzte
8.3
Gehalt
7.2
Atmosphäre
9.0
Work-Life-Balance
8.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
  • ↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
  • ↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
  • ↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen
  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🚀 Wachstumsbranche steigend
💡 Gut zu wissen
🏢 Kein Home Office Anwesenheitspflicht📍 Frankfurt am Main kleinere Stadt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

2.800–4.500 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
3.200–5.000 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: Statistisches Bundesamt: Erwerbstätigenrechnung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Fachkräfteengpassanalyse 2024.

So gefragt sind 50PlusStellen-Fachkräfte gerade

85
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
0.9
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
2.0%
Marktwachstum / Jahr
Demografie + Branchentrend
20.000.000
Beschäftigte in Deutschland
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: Statistisches Bundesamt: Erwerbstätigenrechnung 2024. BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. BA Fachkräfteengpassanalyse 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Direktbewerbung bei 50+-freundlichen Arbeitgebern
    DauerSofort
    VoraussetzungBerufserfahrung
    GehaltsplusErfahrungsbonus gegenüber Berufseinsteigern
    AbschlussBestehende Qualifikationen
  • Teilzeit / Minijob als Einstieg
    DauerFlexibel
    VoraussetzungKeine
    GehaltsplusWork-Life-Balance
    AbschlussBestehende Qualifikationen
Quellen: Statistisches Bundesamt: Erwerbstätigenrechnung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Fachkräfteengpassanalyse 2024.

Die größten 50PlusStellen-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Deutsche BahnAktiv 50+-Recruiting, bundesweitBerlin
REWE GroupErfahrene Fachkräfte erwünscht, bundesweitKöln
Siemens AGDiversity-Programme inkl. 50+München
Öffentlicher DienstStabile Stellen, viele 50+-Bewerberbundesweit
PflegeeinrichtungenHohe Nachfrage nach erfahrenen Kräftenbundesweit
Quellen: Statistisches Bundesamt: Erwerbstätigenrechnung 2024, BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, BA Fachkräfteengpassanalyse 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung Fachinformatik13-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Junior Developer / Admin38-50 k€ø 0 J. · ~96 % erreichen
  3. Software-Entwickler:in48-65 k€ø 2 J. · ~82 % erreichen
  4. Senior Developer62-82 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
  5. Tech Lead78-100 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
  6. Engineering Manager95-130 k€ø 11+ J. · ~14 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Frankfurt am Main fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für 50PlusStellen-Nutzer

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