Senior HR Generalist (m/w/d)

Das brauchst du

Ihre Aufgaben: Gestaltung der Personalarbeit durch aktive Unterstützung bei allen Personalthemen im operativen Tagesgeschäft Ansprech- und Sparringspartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter in arbeits-, sozial-, und vertragsrechtlichen Fragestellungen rund um den Employee-Life-Cycle Unterstützung der Fachbereiche in allen personalpolitischen Zielsetzungen Begleitung der Konzeption, Initiierung und Umsetzung von HR-Projekten zur Organisationsentwicklung Optimale Steuerung sowie kontinuierliche Optimierung der definierten HR Prozesse Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung für die administrative Betreuung Mitwirkung bei der Erstellung des jährlichen Personalbudgets Erstellung und Auswertung von KPI, Reports, Statistiken und Präsentationen Projektleitung und Mitarbeit bei HR-Themen Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Personalmanagements, der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie in tarifvertraglichen Angelegenheiten Versierter Umgang mit den MS-Office Anwendungen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte ana

Darum lohnt es sich

Senior HR Generalist (m/w/d) - Großraum Neuss im Rahmen der direkten Personalvermittlung Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Senior HR Generalist (m/w/d) im Großraum Neuss.