(Senior) Director (m/w/d) Business Transformation

Das ist der Job

Dein Aufgabenbereich Beratung des Top-Managements unserer Kunden bei anspruchsvollen und ganzheitlichen Transformationsprogrammen Leitung von Projekten zur nachhaltigen Steigerung der Ertragskraft (z.

Das brauchst du

Target Operng Model, Portfoliomanagement, Cost Excellence, Manufacturing Footprint Optimierung, Effizienzsteigerung in Verwaltung und/oder Wertschöpfung) Ableitung von Optimierungsmaßnahmen und aktive Umsetzung gemeinsam mit dem Kunden Leitung von Projekten mit sehr hohem Maß an Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie Führung der Teammitglieder Aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung des Bereichs Business Transformation Dein Profil Sehr gute akademische Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Managementberatung, inklusive Erfahrung in der Leitung komplexer und ganzheitlicher Projekte auf C-Level Breite Kenntnis zur Funktionsweise von Unternehmen mit ausgewähltem ExpertInnen-Wissen zur Optimierung von Prozessen und Organisation sowie ein gutes Verständnis für finanzwirtschaftliche und operative Kennzahlen, idealerweise im Bereich Automotive/Industrial Goods Analytisches und strategisches Denkvermögen mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und empfängergerecht auf höchstem Niveau aufzubereiten Bestenfalls erste Erfahrungen in der Projektakquise und im Business Development Hervorragende Kommunikations-Skills, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse und ausgeprägte Reisebereitschaft Unser Angebot Successful start: Erlebe einen gelungenen Start in die FTI-Andersch-Welt mit unserem umfassenden Onboarding.

FTI sieht sich in der Verantwortung das kollektive Fachwissen und die einzigartigen Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu nutzen.

Darum lohnt es sich

Vertriebsexzellenz, Optimierung der Wertschöpfung, Effizienzsteigerung im Operating Model, Kosten- und Performanceprogramme) sowie zur Weiterentwicklung der strategischen Positionierung (z. FTI-Andersch bietet dir individuelle und persönliche Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten mit halbjährlichen Beförderungsterminen.

Culture and Belonging: Werde Teil des einzigartigen Teamspirits und unserer kollegialen Unternehmenskultur. Erfolge feiern wir gemeinsam auf abwechslungsreichen Teamevents im In- und Ausland (z.

Feed up, feed back, feed forward: Nutze die vielseitigen Feedback-Tools und regelmäßigen Coaching‑ sowie PartnerInnen-Gespräche, die eine stetige Evaluierung deiner Ziele und persönliche Weiterentwicklung sicherstellen. Für die aktive Mitgestaltung der Unternehmensentwicklung, Kultur und Organisation gibt es unser Team Panel.

Learning & Development - outside the box: Erweitere deinen Horizont durch umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten (z. Compensation is one thing: Die Vergütung deiner Leistungen liegt auf Top‑Niveau.

Benefits is another: Profitiere von einem an deine Bedürfnisse ausgerichteten Benefits Angebot: betriebliche Altersvorsorge, Versicherungspakete, Fitness‑Kooperationen (u.a. EGYM), Mitarbeiterrabatte, Premium‑Abonnements, Fahrrad- und Car‑Leasingprogramme, Mental‑Health‑Programme oder Familienunterstützung.

Wir bieten Remote‑Work aus dem EU-Ausland an, um Business Development Themen zu bearbeiten. Geschäftsmodellinnovation, Markt- und Wettbewerbsstrategien, Portfolio- und Wachstumsinitiativen) Analyse und Optimierung von Prozessen, Systemen und Organisation häufig im produzierenden Umfeld (u.a.

Lerne FTI an den ersten beiden Arbeitstagen gemeinsam mit weiteren NeueinsteigerInnen in Frankfurt kennen. Unfold your potential: Übernehme Verantwortung und erlebe eine steile Lernkurve. Du profitierst von kurzen Entscheidungswegen. Wir geben dir Raum für Innovation und Mitgestaltung.

Barcelona, Malta, Porto) und kommen bei regelmäßigen After-Work-Drinks und Dinners zusammen. LL.M., Master, MBA, Promotion etc.), individuelles Mentoring, eine interdisziplinäre On-the‑job Ausbildung und mehrwöchige Trainings (FTI-Andersch Academies) im In- und Ausland.

Corporate citizenship: Bringe deine Expertise bei pro bono und sozialen Projekten ein. Zusätzlich erhältst du jährlich einen erfolgs- und leistungsabhängigen Bonus. Fair Family Time: FTI-Andersch unterstützt dich individuell und spürbar bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.

Du kannst verschiedene Angebote wahrnehmen, u. a. eine Ausgleichszahlung bei fehlendem Anspruch auf gesetzliches Elterngeld für einen Zeitraum von bis zu sechs Monaten sowie zwei Wochen bezahlten zusätzlichen Sonderurlaub nach der Geburt für Väter.

Up and away: Verbringe ein Jahr als Secondee in einem FTI Consulting Office, um dein Skill-Set und globales Netzwerk auszubauen.

Flexibility and Mobility: Nutze unsere Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung, die von Homeoffice‑Möglichkeiten, über diverse Teilzeitmodelle, Umwandlung von Bonus in Urlaubstage, hin zu Zeitanspar- und Freistellungsmodellen reichen. Ab dem Level Senior Consultant hast du freie Wohnortwahl innerhalb Deutschlands.

FTI Consulting setzt als Arbeitgeber auf Chancengleichheit und wendet sich gegen jegliche Diskriminierung aufgrund von ethnischer Zugehörigkeit, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsangehörigkeit, aufgrund eines geschützten Veteranenstatus, aufgrund von Religion, körperlicher oder geistiger Behinderung, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder aufgrund des Ausdrucks der Geschlechtlichkeit, von Alter oder von anderen durch Gesetze, Verordnungen oder Verfügungen besonders geschützten Merkmalen. #J-18808-Ljbffr