Senior Counsel Compliance (d/m/w)

Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreicher Kunden im Industriebereich bieten wir Ihnen viel Raum für Ihre persönliche Entfaltung.

Als Teil der zentralen Compliance-Organisation gestalten Sie die Weiterentwicklung unserer Compliance Management Systeme aktiv mit. In enger Zusammenarbeit mit dem Chief Compliance Officer übernehmen Sie eine vielseitige Rolle an der Schnittstelle zwischen Richtlinienarbeit, Schulung, Beratung und operativer Umsetzung. Dabei tragen Sie dazu bei, gruppenweite Standards weiterzuentwickeln, Compliance-Themen verständlich zu vermitteln und Mitarbeitende auf allen Ebenen bei wirtschaftsstrafrechtlichen, menschenrechts- und sonstigen Compliance-Fragestellungen kompetent zu unterstützen. Zu Ihren Verantwortlichkeiten gehören insbesondere:

Ihre Aufgaben

• Gestaltung und Weiterentwicklungdes Business Integrity und Human Rights Compliance Management Systems sowie relevanter Richtlinien, Prozesse und Tools auf Gruppenebene.
• Beratung und Sparringfür Mitarbeitende und Businessfunktionen zu Compliance-Risiken, insbesondere in den Bereichen Wirtschaftskriminalität, Menschenrechte sowie KI-Regulatorik.
• Steuerung und Begleitungvon Compliance-Risikoanalysen inklusive Bewertung, Priorisierung und Monitoring geeigneter Maßnahmen zur Risikominimierung und Einhaltung menschenrechtlicher Sorgfaltspflichten.
• Prüfung und Bewertungvon Geschäftspartnern im Hinblick auf Korruptions- und Menschenrechtsrisiken.
• Entwicklung und Umsetzungvon zielgruppengerechten Trainings, Kommunikationsmaßnahmen und Awareness-Aktivitäten.
• Konzeption und Durchführungvon Kontrollmaßnahmen zur Wirksamkeitsprüfung des Business Integrity und Human Rights CMS.
• Erstellung von Management-Reportssowie adressatengerechte Aufbereitung von Compliance-Themen für Vorstand, Prüfungsausschuss und weitere Stakeholder.
• Zusammenarbeit mit Zentralfunktionen, z.B. Legal, Internal Audit, Strategic Sustainability, Einkauf
• Volljurist mit überdurchschnittlichem Ergebnis
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Wirtschaftsstrafrecht, Human Rights, ESG, Recht, Interne Revision oder Risikomanagement in einer Kanzlei oder einem Unternehmen
• Vertiefte Fachkenntnisse auf den Gebieten Korruptions- und Geldwäschebekämpfung, Wirtschaftskriminalität, Wettbewerbs- und Kartellrecht sowie Menschenrechten
• Projekterfahrung und Projektmanagementkenntnisse
• Fähigkeiten in der adressatengerechten Aufbereitung und Vermittlung von Informationen
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise

Unser Angebot

Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und folgende Vorteile:

• Moderne Arbeitsumgebung auf New Work Büroflächen
• Hybrides Arbeitsmodell (Remote Work & Bürotage im Mix)
• Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
• Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
• Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
• Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge

Viele weitere Mitarbeitenden Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits

Als globales Unternehmen beschäftigen wir Mitarbeitende auf der ganzen Welt. Es ist uns wichtig, dass wir einander mit Respekt begegnen und allen Ideen und Perspektiven offen, positiv und vorurteilslos gegenüberstehen. Indem wir unsere Unterschiede wertschätzen, stärken wir unsere Kreativität und fördern wir Innovationen. Auf diese Weise tragen wir zu einer nachhaltigen Wertschöpfung für unsere Kunden, Geschäftspartner und die Gesellschaft als Ganzes bei. Together, we advance how the world moves.

Schlagwörter: Berufserfahrene;Spezialist*in (nicht-technisch);Vollzeit;Unbefristet;Richtlinien und Steuerung;