Senior Projektleiter Gebäudeautomation - MSR m/w/d

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir - das sind 20.000 Technikbegeisterte an 250 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistung geben wir das Beste für unsere Kunden - jeden Tag, in jedem Projekt.

SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation. Mehr dazu: Über uns

Senior Projektleiter Gebäudeautomation - MSR m/w/d

Ist Ihr Lebenslauf fertig? Wenn ja, und wenn Sie überzeugt sind, dass diese Stelle die richtige für Sie ist, bewerben Sie sich so schnell wie möglich.

Einsatzort: Erlangen bei Nürnberg Kennziffer: 2026-0932 Arbeitszeit: Vollzeit Unternehmen: SPIE Efficient Facilities GmbH

• Projektentwicklung und Schnittstellenplanung in Zusammenarbeit mit Versorgungstechnik und Elektrotechnik

• Beratung unserer Kunden in der MSR-Technik

• Übernahme der Bauleitung und Führung von Fremdfirmen bis zur Inbetriebnahme

• Verantwortung für die Kostenermittlung, Kostenverfolgung und die Dokumentation

• Technisches Studium - Bachelor / Master - aus dem Bereich der Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Versorgungstechnik / Green Building - Gebäudetechnik / Energieeffizienz / Mensch und Umwelt / Gebäude-, Energie- und Umwelttechnik / Gebäudeenergie- und Informationstechnik / Nachhaltige Gebäudetechnik / Green Building Systems / Technische Gebäudeausrüstung

• Alternativ Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik

• Mehrjährige Berufserfahrung sowie Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik

• Erfahrung in der Programmierung von Steuerungs- und Prozessleitsystemen sowie in der Inbetriebnahme und Fehlersuche an Steuerungen und Anlagen sind von Vorteil

• Leistungsorientiertes Denken und Handeln, strukturierte Arbeitsweise und Teamplayer mit Kommunikationsstärke und Eigeninitiative

• Haustarif mit fairer xayajpt Bezahlung, Überstundenausgleich, etc.

• Anteiliges 13. Monatseinkommen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche

• Bis zu 35 Tage Urlaub

• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunden und Beruf

• Laptop und Handy

• Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien bis zu € 2.550

• Unterstützungsfonds hilft in schwierigen Lebenslagen - freiwillige Rest-Cent-Spende deiner Nettovergütung

• Attraktives Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die SPIE Akademie

• Jobrad-Leasing

• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops