Senior Controller (all genders) - Future Mobility Solutions

Das ist der Job

Deine Aufgaben Du übernimmst die finanzielle Steuerung und den Aufbau neuer Geschäftsfelder in den Bereichen Autonomous Driving, MaaS und TaaS. Du erstellst entscheidungsrelevante Unterlagen für Vorstand und Geschäftsführung.

Public transport ticket (fully subsidized "Deutschlandticket") for commuting and travelling throughout Germany and discount on MOIA rides Subsidized fitness club membership or bike leasing Learning environment with continuous learning days, job rotation, trainings and workshops, coaching, conferences, books, and language classes Mental health support, 1:1 sessions with external professionals and mental unload workshops 30 vacation days, sabbatical and unpaid leave option Relocation support with service provider (visa, administration, etc.) Dog-friendly offices For student & internship positions, we have an adjusted set of benefits.

Das brauchst du

Was dir hilft, deine Rolle zu erfüllen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine hohe Affinität zu Daten und Zahlen.

Technisches Verständnis und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert zu durchdringen. Sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint. Fließende Deutschkenntnisse (C2) sowie sehr gute Englischkenntnisse (mindestens B2) in Wort und Schrift. Interesse an KI-Technologien und deren Anwendung im Unternehmenskontext.

Darum lohnt es sich

Join us as a Senior Controller - Future Mobility Solutions (all genders) in our Product Controlling team and help shape the future of autonomous mobility!

In unserem Product Controlling Team Wir unterstützen die Entwicklung und finanzielle Steuerung unserer zukunftsweisenden Geschäftsfelder Autonomous Driving (AD), Mobility-as-a-Service (MaaS) und Transport-as-a-Service (TaaS).

Dabei arbeitest du eng mit internationalen Stakeholdern und dem Management zusammen und trägst maßgeblich dazu bei, nachhaltige Geschäftsmodelle für die Mobilität der Zukunft aufzubauen. Du leitest strategische Finanzprojekte mit internationaler Relevanz. Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohe Motivation und ausgeprägter Teamgeist.

Our benefits in a nutshell Competitive salary (including bonus) Hybrid work setup: Work from home or one of our offices - you and your team decide how often to meet, blending flexibility with collaboration!

Flexible working hours and the possibility of flexible work arrangements depending on your needs (parenting, care work, volunteering, etc.) Budget and monthly expense allowance for home office setup Possibility of remote work from outside Germany for up to 6 weeks per year from over 35 countries - learn more in our blog !

Du möchtest die Mobilität von morgen aktiv mitgestalten und strategische Entscheidungen auf Basis fundierter Finanzanalysen ermöglichen? Dann werde Teil von MOIA. Du entwickelst fundierte Business Cases und führst Wirtschaftlichkeitsanalysen durch. Du modellierst und bewertest komplexe Szenarien als Grundlage für strategische Entscheidungen.

Du treibst Digitalisierungsinitiativen im Controlling voran und entwickelst bestehende Prozesse kontinuierlich weiter. Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Controlling oder in einem vergleichbaren finanznahen Umfeld.

Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands, insbesondere zwischen unseren Standorten in Hamburg, Hannover, Berlin und Wolfsburg. Nice-to-have Erfahrung mit BI-Lösungen wie Tableau, Power BI oder vergleichbaren Tools. Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen und/oder der Tech-Branche. You can find them here.

Diversity and Inclusion We are a member of Charta der Vielfalt and are dedicated to actively fostering a workplace that celebrates and promotes diversity in various aspects such as age, gender identity, race, sexual orientation, physical or cognitive ability, and ethnicity.

At MOIA, we embrace a culture where people are accepted, respected, valued, appreciated, and included. In our commitment to promoting diversity and inclusivity, we regularly provide unconscious bias training to all our employees. Furthermore, we continuously strive to enhance our hiring process by ensuring a diverse hiring panel. #J-18808-Ljbffr