(Senior) Accountant (m/w/d)

Intro General Ledger // Hauptbuch // HGB IFRS // Monatsabschluss // Jahresabschluss Firmenprofil Unser Kunde ist ein international tätiges, wachstumsorientiertes Unternehmen mit langjähriger Tradition und starker Marktposition in seinem Segment. Die Unternehmenskultur ist geprägt von hoher Leistungsorientierung, Innovationsgeist sowie einer wertschätzenden und teamorientierten Zusammenarbeit. Der Fokus liegt auf nachhaltigem Wachstum, Qualität und langfristigen Kundenbeziehungen.

Aufgabengebiet Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Unterstützung beim monatlichen Reporting sowie Erstellung des Financial Reporting Packages Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Mitwirkung bei Steuererklärungen Erstellung und Meldung von statistischen und zentralen Reports Durchführung und Überwachung von Bilanzkontenabstimmungen inkl. Analyse und Klärung von Differenzen Verantwortung für den Intercompany-Bereich inklusive Abstimmung und Klärung konzerninterner Sachverhalte Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Nebenbuchhaltungen und Controlling Ansprechpartner:in für interne Bilanzierungs- und Accounting-Fragestellungen im Hauptbuch Mitwirkung bei sowie eigenständige Leitung von Optimierungs- und Transformationsprojekten (z. B. Prozesse, Systeme) Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung,

idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachangestellten (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen Fundierte Kenntnisse in HGB, idealerweise auch IFRS Ausgeprägtes Verständnis für Prozesse und Zahlen Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insb. Excel) sowie ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ausgeprägte Serviceorientierung Hands-on-Mentalität sowie hohe Motivation und Verantwortungsbewusstsein Vergütungspaket Attraktives Vergütungspaket inklusive Zusatzleistungen 30 Urlaubstage sowie flexible Arbeitszeitmodelle Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits (z. B. Mobilitätslösungen, Gesundheitsangebote) Modernes Arbeitsumfeld in einem internationalen Kontext Individuelle

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Angenehme Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielraum Kontakt Svenja van der Velde Referenznummer JN-112026-7144284 Beraterkontakt +49 1622347919