Personalwesen - mit Berufserfahrung - Festanstellung - Vollzeit und Teilzeit
Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in EG 9 b TVöD ab 1.2.2027
Gewerbehof- und Technologiezentrumsgesellschaft mbH, Gollierstr. 70, 80339 München
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir am Standort München ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Sachbearbeiter*in Personal (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit in EG 9 b TVöD ab 1.2.2027
Die MGH ist eine Beteiligungsgesellschaft der Landeshauptstadt München und betreibt in München derzeit neun Gewerbehöfe, das KKF sowie das Münchner Technologiezentrum (MTZ) und Munich Startup.
DEIN PROFIL
- Abgeschlossenes Studium mit Personal-, Rechts- oder Verwaltungsschwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, idealerweise im TVöD wüschenswert
- Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Kenntnisse in HRworks sind von Vorteil
- Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
UNSER ANGEBOT
- Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren und zukunftsfähigen Unternehmen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9 b, des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD), einschließlich aller im öffentlichen Dienst üblichen Leistungen, wie z.b. Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersversorgung.
- Gute Möglichkeiten Beruf, Familie und Privatleben durch flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung
- Freiwillige, soziale Leistungen z.b. Jobrad, Obstkorb, Zuschuss zum MVV Ticket Innenraum oder Deutschlandticket
- Umfangreiche Möglichkeiten für Fortbildungen und die persönliche sowie fachliche Weiterbildung
- Poolfahrzeuge für Dienstfahrten
- Langfristige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten und kollegialen Team
- Ein Büro mit guter Verkehrsanbindung
- Möglichkeit des mobilen Arbeiten nach Einarbeitung möglich (Diensthandy, Dienstlaptop)
DEINE AUFGABEN
- Reisekosten - eigenständige fachliche Bewertung schwieriger In-/Auslandsfälle, Klärung von Zweifelsfällen, verbindliche Beratung von Beschäftigten/Führungskräften sowie fachliche Verantwortung für die korrekte Anwendung der einschlägigen reisekosten-, steuer- und internen Regelungen.
- Personalmaßnahmen - eigenständige Prüfung und Beurteilung arbeits-, tarif- und personalrechtlicher Sachverhalte z. b. Einstellungen, Befristungen, Vertragsänderungen, Arbeitszeitänderungen, Elternzeit/Mutterschutz, Austritte etc.
- Digitale Personalakte - eigenständige Entwicklung verbindlicher Struktur-, Berechtigungs-, Dokumentations-, Aufbewahrungs- und Löschkonzepte unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher und personalrechtlicher Anforderungen sowie Verantwortung für deren Umsetzung. Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung der digitalen Personalaktenstruktur
- HRworks/Compliance - fachliche Verantwortung für HR-Compliance-Prozesse: rechtliche/organisatorische Anforderungen bewerten, Handlungsbedarf feststellen, Maßnahmen entwickeln, Prozesse implementieren und deren Einhaltung überwachen.
- Zeugnisse/Praktikanten - Eigenständige rechtliche Prüfung unterschiedlicher Praktikumsarten und Vertragsgestaltungen sowie selbstständige Erstellung und fachliche Prüfung qualifizierter Arbeitszeugnisse.
- Jobmesse München - Organisation und Betreuung unseres Auftritts auf der Jobmesse München, einschließlich Abstimmung, Standorganisation und Koordination.
- Unterstützung bei weiteren HR-Prozessen und Personalprojekten.
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen und begrüßen deshalb Bewerbungen unabhängig von ihrer ethnischen Herkunft, Religion, Hautfarbe, Alter, Behinderung oder sexuellen Orientierung.
Bewerbungsfrist: 21.10.2026
Bei Fragen melde dich gerne bei Frau Kloos
Per Mail: b.kloos@mgh-muc.de oder per Telefon: +49 89 540925-40
Bitte beachten Sie unsere Datenschutzerklärung für die Verarbeitung von Bewerbungsdaten, die Sie jederzeit unter https://www.mgh-muc.de/datenschutz abrufen können.
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