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Senior HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Payroll & Personaladministration
DIS AG Germany
Albstadt
55.000–70.000 € brutto/Jahr
Senior Finanzbuchhalter (m/w/d) - SAP Kenntnisse
DIS AG Germany
Filderstadt
55.000–70.000 € brutto/Jahr
(Senior) Marketing Manager B2B - Product
Digital Marketing
München und Umgebung
75.000–95.000 € brutto/Jahr
Senior Operations Specialist (f/m/d) - Downstream Supply Chain
Every.
Berlin und Umgebung
60.000–78.000 € brutto/Jahr
Senior Bauüberwacher:in Telekommunikationstechnik
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Ludwigsburg und Umgebung+ 1 weitere
65.000–85.000 € brutto/Jahr

Remote - (Senior) Zahnmedizinische Verwaltungsangestellte (ZMV) bundesweit (m/w/d)
Patient 21 SE
Berlin und UmgebungVollzeit, Teilzeit
38.000–48.000 € brutto/Jahr
Senior Manager Bewertung und Portfoliomanagement (m/w/d)
Bayerische Hausbau Real Estate
München+ 2 weitere
100.000–135.000 € brutto/Jahr
Senior Expert (m/w/d) Risk Management & Insurance
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75.000–95.000 € brutto/Jahr
(Senior) Agentic/AI Software Engineer (gn) - Fokus Backend (Go / Kotlin)
Schwarz Digits
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80.000–110.000 € brutto/Jahr

Senior Account Manager Large Enterprise (w/m/d)
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Berlin und Umgebung
90.000–125.000 € brutto/Jahr
Senior Bauingenieur (m/w/d) Tragwerksplanung Stahlbau Fellbach · Unbefristeter Vertrag · Vollzeit · O_HS_12445
Omexom Hochspannung
FellbachVollzeit
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SAP Senior HCM Entwickler/Berater (w/m/d) ohne Reisetätigkeiten
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75.000–95.000 € brutto/Jahr

Wir suchen Dich als Senior Projektleiter (m/w/d)
MCA Engineering
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85.000–110.000 € brutto/Jahr
Senior-/Consultant für Group Accounting, Reporting und Financial Planning (m/w/d)
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Senior Digital Product Manager (m/w/d) bei Conrad Electronic SE
Conrad Electronic SE
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Senior Solutions Manager - Telematikinfrastruktur & Identitätslösungen (m/w/d)
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Senior IT-Infrastruktur Spezialist / Administrator (m/w/d) - Raum Koblenz
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Senior HR Generalist (m/w/d) · Schwerpunkt Payroll & Personaladministration
Für einen unserer Kunden im Großraum Albstadt suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen erfahrenen Senior HR Generalist (m/w/d) mit Schwerpunkt Payroll und Personaladministration. Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten in einem vielseitigen Aufgabenfeld Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Betreuung der Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Payroll-Dienstleister Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungs- und personalrelevanten Fragestellungen Durchführung der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Unterstützung im Bereich Zeitwirtschaft Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Auswertungen und personalbezogenen Reports Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und weiteren externen Ansprechpartnern Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlussarbeiten durch die Bereitstellung relevanter Personaldaten Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen sowie Optimierung bestehender Abläufe Unterstützung bei der Umsetzung arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher
Anforderungen Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten sowie im Qualitäts- und Compliance-Management
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalwesen oder ein vergleichbares Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich mit Schwerpunkt Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit HR- und Zeiterfassungssystemen sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen Strukturierte, sorgfältige und diskrete Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Ihre Vorteile
- Unbefristete Festanstellung direkt beim Unternehmen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit großem Gestaltungsspielraum
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Lisa Payer lisa.payer@dis-ag.com +49 711 222490 11
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