Senior

Das UnternehmenGestalten Sie Performance-Marketing mit direktem Einfluss auf internationales WachstumSie möchten SEA nicht nur operativ steuern, sondern die Performance einer international erfolgreichen E-Commerce-Unternehmensgruppe maßgeblich prägen? Dann bietet Ihnen diese Position die Möglichkeit, einen zentralen Wachstumskanal strategisch weiterzuentwickeln und gleichzeitig operativ Einfluss auf Umsatz, Profitabilität und Skalierung zu nehmen.In einem anspruchsvollen Multi-Channel-Umfeld mit internationalen Online-Shops, etablierten Eigenmarken und einer starken Marktplatzpräsenz übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den SEA-Bereich und gestalten die zukünftige Performance-Strategie aktiv mit. Unser Mandant ist ein international skalierender Home-&-Living-E-Commerce-Mittelständler mit starker Eigenmarken-, Marktplatz- und Logistikkompetenz.

Mit über 150 Mitarbeitenden, einem Umsatz im höheren zweistelligen Millionenbereich sowie mehr als einer Million Bestellungen pro Jahr zählt das Unternehmen zu den etablierten digitalen Handelsorganisationen seiner Branche. Über eigene Online-Shops sowie mehr als 30 europäische Marktplätze vertreibt das Unternehmen ein breites Sortiment mit über 5.000 Artikeln in rund 20 Ländern Europas. Die Organisation verbindet mittelständische Entscheidungsstärke mit hoher digitaler Kompetenz in den Bereichen E-Commerce, Marktplatzmanagement, Performance Marketing, Content, Logistik und Technologie.Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir einen Senior SEA Manager (m/w/d), der die Paid-Search-Aktivitäten der Unternehmensgruppe strategisch weiterentwickelt und die Performance der internationalen Vertriebskanäle nachhaltig steigert.

In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für den SEA-Bereich und tragen maßgeblich dazu bei, Wachstumspotenziale in den Bereichen Marketplace und Direct-to-Consumer erfolgreich zu realisieren.HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die SEA-Strategie sowie die operative Steuerung der Google-Ads-Aktivitäten für die internationalen D2C-Webshops in derzeit 12 europäischen MärktenPlanung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung leistungsstarker Kampagnenstrukturen mit Fokus auf Skalierung, Budgeteffizienz, Profitabilität und nachhaltiges WachstumVerantwortung für den Bereich Marketplace Advertising einschließlich Steuerung externer Agenturpartner sowie fachliches Sparring mit internen SEA- und Marketplace-KollegenAnalyse relevanter Performance-Kennzahlen und Ableitung datenbasierter Optimierungsmaßnahmen mit Fokus auf ROAS, Deckungsbeitrag, Conversion Rate, Customer Acquisition Costs und WachstumspotenzialeEnge Zusammenarbeit mit Shopmanagement, Online Marketing, Marketplace Management und externen Partnern zur Identifikation und Umsetzung weiterer Performance- und
  SkalierungspotenzialeProfilErfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Bezug zu Online Marketing, E-Commerce, Wirtschaft oder Datenanalyse
• Mehrjährige Berufserfahrung im SEA- oder Performance-Marketing-Umfeld mit Verantwortung für komplexe Kampagnenstrukturen, internationale Aktivitäten und relevante Werbebudgets
• Fundierte Kenntnisse in Google Ads, Google Shopping, Performance Max sowie der datengetriebenen Steuerung und Optimierung von Kampagnen auf Basis betriebswirtschaftlicher KennzahlenAusgeprägtes Verständnis für E-Commerce-KPIs wie ROAS, Conversion Rate, Deckungsbeitrag, CAC sowie profitables WachstumStrategischer Blick, operative Umsetzungsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung in einem dynamischen E-Commerce-UmfeldVorteileVerantwortungsvolle Position mit Gesamtverantwortung für den SEA-Bereich innerhalb einer erfolgreichen und international tätigen eCommerce-UnternehmensgruppeDirekter Einfluss auf Wachstum, Skalierung und Performance der internationalen VertriebskanäleHoher Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, Strategien und Prozesse nachhaltig weiterzuentwickelnKurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und eine offene, unternehmerische Unternehmenskultur
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten für eine ausgewogene Work-Life-BalanceModern ausgestatteter, zentral gelegener Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit
• Attraktive Mitarbeiterrabatte auf das Produktsortiment des UnternehmensLangfristige Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Wachstumsumfeld