Senior

Unsere Vision: Als der hanseatische Logistikarchitekt schaffen wir nachhaltige Exzellenz. Mit Know-how, Innovationskraft und Leidenschaft entwickeln und realisieren wir individuelle Logistiklösungen. Bei BLG LOGISTICS investieren wir in unsere Mitarbeitenden und erzielen miteinander Erfolge.

Gestalten Sie unser Wachstum mit. Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams remote / am Standort Bremen als Senior Implementation Manager / Projektleiter - Kontraktlogistik (m/w/d) im Bereich Customer und Business Development unbefristet in Vollzeit mit 40 Stunden/Woche .

Zielstrebig. Voranschreitend. Gestaltend. Erleben Sie ein spannendes und dynamisches Umfeld. Mit Ihrer Performance sichern Sie sich:

• Vergütung: Rechnen Sie mit einem außertariflichen Gehalt und leistungsbezogenen Tantiemen.
• Work-Life-Balance: Gestalten Sie Ihr Berufs- und Privatleben flexibel – mit 30 Tagen Urlaub, Arbeitszeitsouveränität und mobilem Arbeiten.
• Vorankommen: Erwarten Sie langfristige Perspektiven sowie spannende Entwicklungen- und Karrierechancen.
• Freiräume: Übernehmen Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum – in einem Konzern mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem breiten internen Netzwerk.
• Fitness-Faktor: Trainieren Sie kostengünstig in einem von vielen Wellpass-Studios oder nutzen Sie unser Angebot zum (E-)Bike-Leasing.

Mitgestalten

Bei uns können Sie erfolgreich neue Logistikstandorte umsetzen: Sie tragen die Verantwortung für Projekte im Bereich der Kontraktlogistik und steuern die Implementierung – und das deutschlandweit. Sie setzen Logistikkonzepte in die Realität um und haben dabei stetig den Zeitplan, das Budget und die Qualität im Blick.

• Planung: Als Planungstalent sorgen Sie für die Einhaltung von Start- und Endterminen und passen den Projektzeitplan regelmäßig an den Projektfortschritt an, um alle Beteiligten auf aktuellem Stand zu halten.
• Umsetzung: In der Umsetzungsphase koordinieren Sie die Aufgaben innerhalb der interdisziplinär aufgestellten Projektteams und stimmen Projektabläufe mit Teilprojekten ab.
• Projektleitung: Vor und während des Projektes identifizieren Sie Risiken, Schwachstellen und Änderungsbedarfe und leiten im Prozess entsprechende Maßnahmen ein – ob beim Go-live, in der Hochlauf- und Stabilisierungsphase bewahren Sie im Rollout stets einen kühlen Kopf.
• Kommunikation: Sie stellen einen optimalen Informationsfluss sicher und übernehmen auch die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern.
• Reisebereitschaft: Längerfristige Projekteinsätze zum Aufbau neuer Logistik-Standorte gehören für Sie zu diesem Job selbstverständlich dazu.

Stärken einbringen

Sie arbeiten selbstständig und strukturiert – auf Sie können wir uns verlassen. Ihre ausgeprägte fachliche Führungs- und Projektkompetenz konnten Sie bereits in der Leitung von interdisziplinären Teams und bei der Implementierung neuer Standorte unter Beweis stellen.

• Fachkompetenz: Sie haben Ihr technisches oder betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und bringen umfangreiche Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in der Implementierung neuer Standorte in der Logistik / Intralogistik / Kontraktlogistik mit.
• Projektmanagement: Mit den Tools im Projektmanagement sowie mit gängigen Methoden sind Sie bestens vertraut, insbesondere im Change Management / Änderungsmanagement halten Sie die sensible Balance zwischen Zielorientierung und Status quo.
• Kundenorientierung: Zielgerichtet und kundenorientiert führen Sie Ihre Projekte eigenverantwortlich zum erfolgreichen Abschluss und begeistern unsere Kunden im Rahmen eines umfangreichen Customer Onboardings.
• Konfliktfähig: Sie sind kommunikationsstark, können überzeugend argumentieren und lösen Konflikte konstruktiv mit fließendem Deutsch in Wort und Schrift.
• Flexibilität: Reisebereitschaft bringen Sie mit und Dienstreisen empfinden Sie als Bereicherung – Sie sind mobil und deutschlandweit für uns unterwegs.

Groß denken und entschlossen handeln: Treffen Sie jetzt die richtige Entscheidung für Ihre Karriere – wir freuen uns auf Sie.

Wir stellen uns als Arbeitgeber vor. Gute Logistik funktioniert nur mit Mitarbeitenden, die ihren Beruf gerne machen. Deswegen fördern wir stabile, faire Arbeitsverhältnisse und die persönliche wie fachliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden. Hier gibt es spannende Informationen zu einer Karriere bei BLG LOGISTICS: